为充分发挥《内部控制手册》、《关键岗位一页通》在基层网点的应用价值，提升规章制度的传导执行效力，推动基层人员不断提高业务技能，增强合规意识，工行大同和庆支行从宣传到强化学习再到突出管理多方位组织员工对《内部控制手册》、《关键岗位一页通》进行系统性的学习。
《内控手册》及《关键岗位一页通》中对岗位分类、岗位职责、岗位红线等提出明确要求，特别是针对三新人员即新提聘、新转岗、新入职员工要重点学习，尽快熟悉岗位涉及的专业流程及风险点，推动员工常学常用，做到 “应收尽收”“应知尽知”“应会必会”。
同时要紧密结合监督检查、日常管理等实际工作场景，基层业务人员要将“一页通”作为业务快速入门指引，将“手册”作为对规范自身操作行为的准则，对列示的红线和底线要熟知于心，突出重点业务、关键环节的现场审核，强化事中风险精准把控。
合规对于金融从业人员来说是必须遵守的防线，合规体系的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便就可以完成，需要所有人严防死守、长期不懈的坚持，今后和庆支行全体员工会将《内部控制手册》《网点关键岗位一页通》的内容和精神融入到工作当中，更好的推进网点稳健运营提升服务效率。
