会议时间：2024年7月16日15：00
会议地点：综合楼会议室
参加人员：全院正、副护士长、护理部工作人员、各科室1名护士代表（共58人参加）
为激励护理人员工作积极性，护理部精心组织了一场《2024年护理岗位绩效专题会》
会议议程
一、护理部吴立华主任汇报护理岗位绩效测评结果：①科室护理绩效指标倾向测评情况②科室护理岗位分类测评情况③全院护理岗位技术难度及强度测评数据统计情况。
二、财务科黄田强科长宣读护理岗位绩效分配工作方案
科长肯定了护理部的绩效方案，也提出新的绩效方案可借鉴测评作为修订；科室对于绩效方案提出调整要有凭有据；指出护理部明确实施新的方案需要思考的问题。
三、欧阳洁淼副院长作总结发言
欧阳洁淼副院长肯定了护理部的绩效方案，对护理部指导再次对护理人员做调研，要让我院所有护理人员思想上对新的绩效方案要熟知。同时留给我们深思的问题：①如何优化科室结构？②医院的发展是跟每个员工有关，我们如何开展科室的项目？③我们生存问题？④护士长经管护士的要求等等。