为了进一步贯彻落实市人社局关于职工产假等权益保障工作专项行动的要求，县人社局结合本县实际制定了工作方案并于7月16日上午联合县妇联、县工会组织县教育局、卫健局、县中医院、县医院以及县域内女职工较多的服装纺织企业召开职工产假等权益保障工作会。
会议指出，7月10日至7月25日为自查自纠阶段。相关用工单位需对遵守《中华人民共和国劳动法》《河北省女职工劳动保护特别规定》《河北省人口与计划生育条例》等劳动保障法律法规情况，女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况，女职工合法权益劳动保障制度规章情况，女职工权益保护专项集体合同签订情况，女职工产假待遇情况，女职工组织建设、心理健康维护等情况开展自查自纠。针对发现的违法问题，建立工作台账，制定解决方案，限期解决，最大限度维护女职工的合法权益。
7月26日至8月10日，县人社局将会同县妇联、县工会组成联合执法检查组，对辖区内用工单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，特别是女职工较多的医疗卫生、教育、服装纺织、化工、箱包、制鞋业、商业服务、金融以及社会关注度较高新业态行业企业，以及近年来曾发生女职工维权问题的用工单位进行重点检查。建立检查工作台账，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为，依法立案查处。同时畅通举报投诉渠道，最大限度方便职工维权，对专项行动期间查处的典型案件，予以曝光，形成有力震慑。