为进一步做好“就业服务进社区”工作，为辖区群众提供高质量的就业服务，促进辖区群众就业率。7月16日上午，草阳社区邀请资深HR曹老师在日间照料中心针对辖区有就业需求的年轻人进行招聘面试环节指导。
曹老师分别从四个方面进行专业详细的讲解，什么是面试、面试过程中的技巧、单位人员选拔办法和录用管理方法等全方位为求职者剖析面试“谜题”。
草阳社区高度重视就业服务工作，将就业指导与就业服务“工作前置”，做实做细职业规划与就业帮扶工作，助力辖区群众高质量充分就业。下一步，草阳社区将持续开展此类活动，为求职者赋能，促进求职者就业工作提质增效。
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