习近平总书记指出，非公有制企业是社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的新兴领域，也是重要领域。党的二十大报告就加强党的建设作出新的部署，提出加强“三新”党建的新命题，即“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。这一论断首次将“新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”并提，将“两新”党建拓展为“三新”党建，提出加强“三新”党建的新要求，为新时代新征程做好基层党组织建设指明了方向、明确了任务。那新形势下园区联企秘书如何做好三新组织党建工作呢？
注重“五心”，为企业办实事。联企秘书是海南湾岭园区党委党建品牌“园区党旗红”的重要组成部分，主要职责是一对一联系服务企业，切实帮助企业解决实际问题，全程当好为企业服务的“店小二”，是促进园区和企业共同发展的一个工作机制。园区联企秘书需具备热爱党建工作的“热心”、对党员群众真挚的“爱心”、对党建工作的“细心”、开展党建工作的“诚心”和进入企业指导工作的“耐心”。联企秘书以“热心”自觉提高对企业党建工重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟对待组织的信任和期待，即使面对的是纷繁复杂的新任务和历史遗留问题，也要把当好联企秘书作为自已践行工作初心、发挥党员先锋模范作用的重要途径。通过“爱心”架起海南湾岭农产品加工物流园党委和三新党组织及党员之间沟通联系的桥梁，经常下沉到企业党支部与他们交心谈心。及时掌握党员的心态，有的放矢地开展工作，从小事抓起，“细心”是工作成功的关键因素，联企秘书通过细致的工作和协助解决实际问题来体现海南湾岭农产品加工物流园党委时时处处在关心着企业和党组织的健康发展，在关注着党员职工的温暖和疾苦，调动各方面的积极性。同时，经常性深入到企业党支部听取党员职工的心声，“诚心”诚意，掌握党组织建设运营的情况，全面掌握软弱涣散基层党组织的实际状况，对照整顿中党组织存在的问题，及时做出整改。当企业主不支持、不配合时，要用“耐心”，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持党的工作，用坚韧不拔的意志和高度的责任感来应对工作过程中可能出现的各种困难和问题。
当好“六员”，深化党建品牌。海南湾岭园区党委秉持“党建强，发展强；党建强，服务强”的发展理念和党建工作思路，围绕“主动作为抓党建 真情服务促发展”，定期开展活动和走访回访。一是当好贯彻落实党的路线和方针政策的“宣传员”。联企秘书积极引导企业党组织开展党史学习教育和党纪学习教育；指导他们结合自身情况，开展重读入党志愿书、重温入党誓词、重忆入党经历、重走红军路，聆听革命前辈“口述历史”、“听党话、感党恩、跟党走”等活动。组织三新组织扎实开展好党纪学习教育，采取集中学习研讨和个人自学、“三会一课”和主题党日、“线上+线下”相结合等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是当好党建工作的“组织员”。联企秘书邀请企业参加2024年琼中县第3次基层党建工作现场会暨园区党旗红红推进园企协同高质量发展；邀请企业参加琼中县房地产政策座谈会，听取企业意见，了解企业职工购房需求，了解我省、县的房地产政策。帮助企业在北京推介会和海南冬交会中推介企业产品。积极做好入党积极分子的培养考察以及发展党员工作（抓队伍建设，把好入口关和出口关）；按照发展党员工作要求，每年年初制定党员发展计划，让党支部严格把关党员质量和数量再上报，严肃党员发展材料，按时保质完成党员发展指标。三是当好企业生产的“监督员”。联企秘书坚持深入企业，开展安全生产责任落实专项行动，对海南湾岭园区内各类企业进行全面排查，如在走访检查企业建设生产时，发现企业建筑工地个别施工作业人员安全意识薄弱，高空作业未系安全带、高空作业脚手架未按要求做好安全防护措施，施工员在脚手架上行走施工存在安全隐患。联企秘书立马督促企业对存在的安全隐患和问题进行整改，针对检查排查出来的安全隐患问题实行清单化管理，明确整改责任和措施等，并逐项对账销号，采取“回头看”方式，及时对整改结果进行复查验收，跟踪督导落实情况，牢牢掌握安全主动权，确保隐患整改到位，将安全隐患扼杀在摇篮之中。对未按要求落实安全生产责任的企业进行严肃问责，全方位、长效化推动海南湾岭园区安全生产责任体系建立健全，让海南湾岭园区增信心、提水平、升质量，为海南湾岭园区打造安全、稳定、和谐的生产运营环境。四是当好内外关系的“协调员”。在企业确定入园后，联企秘书主动作为、靠前服务，针对企业需求特性，为企业量身制定项目报建手续清单，内容包括从确定入园至项目投产所需要办理的审批手续以及所需要的资料清单，并提供全程跟踪代办服务，让企业“一看就明白、办事不求人”。以“店小二”方式实施“全程帮办代办”和“7x24不打烊”方式开展跟踪服务，为企业群众提供最优质、最贴心、最高效的服务。变企业“跑”为代办员“跑”，实现项目单位和审批窗口在事项办理上的“无缝对接”，以一流营商环境赋能园区建设。五是当好三新组织和员工权益的“保障员”。为确保园区农民工工资支付“八项制度”全覆盖，联企秘书积极督促在辖区内各在建项目落实工程款支付担保、施工过程结算、实名制信息化管理、工资专用账户、施工总承包单位代发工资、按月支付工资、工资保证金、施工现场维权告示牌等“八项制度”全覆盖工作。已推动园区9家在建项目落实农民工保证金缴纳、工资、银行代发、工程款支付担保、实名制管理等制度。六是当好党建工作的“信息员”。积极开展沟通服务工作，及时准确理解琼中县委社会工作部和海南湾岭农产品加工物流园党委的工作目标并将其传达给三新组织，同时将三新组织党组织的意见与建议反馈给园区党委。通过走访调研，与党员面对面谈心、电话沟通，解决党员思想上存在的疑虑，打消顾虑协同推进园企高质量发展。
（供稿人：园区管委会符庆莉）