习近平总书记曾指出：“创新是引领发展的第一动力”“创新驱动实质是人才驱动”。人才是第一资源。“千秋基业，人才为本”。要推动我国经济高质量发展，必须充分发挥我国人才资源优势，不断优化人才发展环境、激发人才创造活力，为经济高质量发展夯实基础。
我国人才资源优势在经济社会发展中的作用日益凸显，但仍需进一步突破制约人才优势发挥的机制瓶颈。要不断提升教育质量，提高人口素质。进一步加大教育投入力度，培育和传承好工匠精神；完善高等教育，进一步提高教育质量，提升国民高等教育程度等等。要完善人才机制，就要优化人才资源配置。我国人才资源地区分布差异显著，中小城市人才支撑不足，部分地区人才流失严重，中西部地区高端人才匮乏成为制约区域发展的主要障碍。需强化对中西部地区的教育、医疗、科技以及管理干部等方面的人才支持力度，加快建立健全人才资源市场制度和适应地方发展实际需要的人才管理制度，解决人才资源在产业、区域等层面的错配问题。
要激发人才创新活力，就要加大人才培养力度。推动人才供给结构与经济发展相匹配，突出经济社会发展需求导向，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才；注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制；发挥企业重要办学主体作用，鼓励有条件的企业特别是大企业举办高质量职业教育。
完善人才发展机制体制，激发人才创新创造活力，就要抓住“人”这个关键因素，激发人才干劲、汇聚人才智慧、凝聚人才力量，为经济发展注入源头活水。