7月15日，西双版纳管理处纪委书记张远可到勐腊分处调研指导工作，围绕“党风廉政建设责任制如何在党支部落地落实”主题开展调研并组织召开交流座谈会，勐腊分处机关干部员工及勐腊南收费站、勐腊监控分中心员工代表共24人参加了交流座谈。
全体参会人员从“对党风廉政建设工作的认识、岗位廉洁风险点的防控及如何抓好党风廉政建设工作”等方面依次作交流发言，大家结合岗位工作实际，畅谈自己的思想认识，查摆自身的廉洁风险点，提出风险防控的措施，为开展好党风廉政建设工作建言献策。座谈会上，与会干部员工纷纷表示，下一步将主动提高思想认识，以身作则履职尽责，自觉增强抵御廉洁风险的能力，严守各项纪律规矩，坚决遏制违规违纪情况发生，全力维护干事创业、风清气正的政治生态环境，为管理处的高质量发展作出积极的贡献。
张远可对每一名干部员工的发言进行认真点评，适时进行提问，详细了解工作情况，同时向大家分享工作经验，就改进工作思路、创新工作方法提出宝贵意见，进一步督促干部员工正确认识党风廉政建设工作的重要性，引导干部员工筑牢思想防线，廉洁从业、团结进取、担当实干，为推进党风廉政建设工作贡献力量。
张远可指出，纪检工作是一项以“预防、纠偏和执纪”为主线的工作，要注意抓早抓小，强化日常提醒教育，增强员工的纪法意识，筑牢思想防线，切实将违规违纪问题消灭在萌芽状态。
张远可要求，一是履行好“一岗双责”，层层落实党风廉政建设工作责任，党支部要按照《党风廉政建设党支部责任清单》要求开展具体工作，同时进一步细化清单，层层落实责任，确保党风廉政建设各项工作任务落地落实；二是认真研究和思考如何发挥监督小组的职能作用，确保日常监督的“触角”延伸到基层，覆盖到工作业务的方方面面，形成监督合力；三是加强对员工的日常提醒教育，明确要求员工“哪些事情能干、哪些事情不能干”，关注员工的思想动态，提醒员工管好自己“八小时”外的生活圈、朋友圈，守住底线，不踩红线，杜绝酒驾、醉驾和“黄赌毒”等违纪违法行为发生；四是多措并举、凝心聚力，共同把党风廉政建设工作抓好，为服务管理处高质量发展提供坚实的纪律保障。
交流座谈会之余，张远可还参观了勐腊分处机关宣传阵地建设情况，对相关工作进行了指导。