7月15日，旬邑县委组织部召开近期重点工作推进会。县委常委、组织部部长张颜珺出席会议并讲话。会议由组织部常务副部长杜佩锋主持，全体组工干部参加会议。会议对当前重点工作任务进行了再安排、再部署、再推进。
张颜珺指出，组织部的干部，不仅是管干部的干部，也是管党员的党员，更是管人才的人才，组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部的整体形象，因此，对于组工干部要求就要更高更严。结合习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，对全县组织工作提出“四要四新五有”工作思路，即要突出凝心铸魂，以忠诚尽责履行新使命；要突出选贤任能，以担当作为开创新局面；要突出强基固本，以凝心聚力展现新面貌；要突出育才聚才，以引智赋能取得新成效，实现组织工作有特色、有亮点、有创新、有突破、有经验，为实现旬邑高质量发展提供坚强组织保障。
张颜珺要求：首先是学，就是要勤奋学习。学习是做好各项工作的前提和保障。作为组工干部一定要将学习作为一种自觉责任，要认真学习政治理论，学习业务、政策和文化知识，通过不断地学习，全面提升自身能力，从而更好地履行组织工作的责任和使命。第二是品，就是培养品德。一要常修忠诚心，对党绝对忠诚，在大是大非面前要旗帜鲜明、立场坚定，明大德、守底线；二要常修公道心，要公道正派、坚持原则，坚持新时代好干部标准，从党和人民的事业出发选好干部、用好干部；三要常修平常心，要保持良好的心态，坚守组工干部的职业操守和道德底线。第三是能，就是提升能力。作为组工干部，首先，要提升政治能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；其次，要不断提升履职能力，工作中要积极作为、尽职尽责，高标准、高质量的完成工作任务；再次，要不断提升落实的能力，对拟定的事、分管的事，要雷厉风行、马上就办，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音、问题能解决；四是要不断提升调研能力，沉下身子，摸清实情，当好领导的参谋助手，为做好工作提供有效的支撑和依据。第四是新，就是大胆创新。创新是一种能力，一种锻炼，一种升华，全体组工干部要解放思想，大胆创新，要敢创、敢想、敢干、敢为天下先，要敢于讲出工作中的新想法，并与分管领导及其他部领导共同交流完善，促进各项工作强推进、有亮点。第五是严，就是严以律己。组工干部要知敬畏、存戒惧、守底线，要严格要求、严于律己、率先垂范，“度”、“线”、“律”时刻不能忘，坚持用制度和法规来约束自己的行为，始终保持清正廉洁的干事作风，做新时代优秀组工干部。第六是细，就是严谨细致。“严、细、慎、实”是组织部门的优良传统，对待每一项工作任务都要做到精心、细致，严字当头，细字为先，干好事、做成事，树立好新时代组工干部新形象。第七是实，就是真抓实干。工作中，要体现在务实、真实、诚实上，组工干部要坚持实事求是的原则，要实实在在做事情，要诚诚实实的与人交往和沟通，坦荡做人，坦然做事，坦诚待人，敢于担当负责，善于团结协作，共同努力，推动组织工作再上新台阶。
会议要求，要对标要求，抓好工作落实。全体组工干部要认真领会张部长讲话精神,对照省、市委安排部署及县委工作要求，以及全年目标任务，对各项工作进行一次回头看，强弱补短，推动各项工作快速推进、高效落实。要拔高标杆，提升工作标准。围绕县委“两创一有”工作要求，主动拔高工作标杆，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，各项工作都要勇于争一流，无论是整体工作还是单项工作,都要谋定最高目标，付出最大努力，争取最好结果。要夯实责任,打造良好格局。班子成员要率先垂范、以上率下，认真落实分级负责、包抓督导等工作机制，突出闭环管理和全过程跟踪问效，要发扬钉钉子精神，对确定的目标任务，紧盯不放、持续用力、一抓到底。各科室负责同志要切实做到守土有责、守土尽责，带领全体组工干部心往一处想、劲往一处使，再创组织工作新局面。