为贯彻落实江苏省分行营运条线新时代“三铁”精神大学习、大讨论、大执行活动方案，交通银行淮安分行于7月15日召开“三铁”精神专题研讨会。淮安分行王兆茹行长、甘勇副行长出席会议，分行营运部负责人及相关人员、4家营业网点营运分管行长及营运主、副管参加会议。
首先，由分行营运部汇报淮安分行落实新时代“三铁”精神工作整体开展情况。随后营业部、清河支行、科技支行、楚州支行营运主管汇报“三铁”精神工作开展情况及下一步工作思路。
甘勇副行长提出以下要求：一是提高对营运人员的技能要求，立足全省、全市，培养竞赛人才；二是加强“四不两直”专项检查，对重要物品管理、操作习惯进行远程检查和现场提问；三是围绕“三铁”精神制定目标，降低营运风险、提高人员素质、致力于网点价值创造，打造一支优秀的骨干队伍，保障营运业务平稳、高效运行。
王兆茹行长对此次会议的成效进行了高度肯定，并对分行“三铁”精神下一步推进工作提出以下要求：一是，全行上下树立“三铁”精神，赋予“三铁”精神时代新内涵。全行自上而下练就“三铁”技能，抓学习、抓培训，各网点成立学习性组织，并在全行推广优秀经验和做法；二是，抓养成，养成好习惯，形成好做法，营业网点应压实工作责任意识，强化队伍建设；三是，由分行营运部牵头，定期组织条线技能大练兵，构建分行荣誉体系，营造营运条线良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围； 四是，营运人员应树立敬畏之心，敬畏规章制度和工作职责，树立独立履职意识。
王行长指出：营运人员不仅要做出卷人，更要做答卷人，积极解决一线工作中的问题，助力网点综合化转型，实现价值创造。我们要将“三铁精神”与党的精神联系起来，充分结合井冈山精神、西北坡精神等优秀的党建精神，将“三铁精神”发展成一种文化，将“三铁精神”融入到网点的日常工作中去。
淮安分行营运部将坚持弘扬和传承“三铁精神”，不断提高营运管理水平，引导营运条线工作人员在工作中持续学习、领会“三铁”精神，立足价值创造、坚持问题导向、提高业务技能、压降营运风险、增强服务意识，夯实高质量营运发展基础，助力分行高质量发展。