月末指标冲刺 网金部在行动

5月21日-24日，网金部全体成员赶赴各网点参加晨会，对各网点的弱项指标进行通报分析，及时对指标负责人进行现场培训，督导合规业务操作及风险提示。在营业中的网点进行现场督导业务，确保员工对各项指标有明确的操作和应对客户的话术。

       通过几天的进网点培训，各网点指标负责人及厅堂营销人员对指标的完成情况有了很大的提升。全行掌银MAU增长1100、拉新率提升了5%、促活率提升了3.5%、掌银留存率三率均值提升了6.5%、转转抽奖新增230个、无卡化率提升了3.7%等等。

同时，我部门通过与网点一起走进企业，对互联网高频场景进行实地宣传和指导使用。月末提升智慧校园非金融性掌银月活2300户、电子工资单160个、企业红包1160个、缴纳智慧党建700户、工会费850户。大大增强了场景带动掌银MAU的粘性。