比技能 促发展 亮风彩——高新支行开展综合业务技能竞赛

用户10520853
创建于07-15
阅读 406
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

        “四川省分行2024年度网点员工综合业务技能竞赛”预赛正在如火如荼地进行,高新支行高度重视、积极组织,认真做好支行参赛员工的培训、选拔等工作。

      “本次竞赛是中央金融工作会议精神和中国特色金融文化落深落细、落实落地的一项重要工作。”行长对本次竞赛的情况进行了详细介绍,并强调竞赛的重要性,动员员工积极参与技能竞赛。高新支行2022、2023年入行网点在岗新员工全部报名参与本次竞赛。

     “点击浏览器,选择考试网站,输入姓名及准考证号进行登录,就可以开始系统学习、训练。”高新支行积极组织员工通过新一代模拟培训系统平台开展在线模拟训练。通过上机训练、同事交流等方式补短板、强技能。

      “备赛过程中遇到了很多不常办理的业务,这对提升日常综合能力很有帮助。” 在积极紧张的备赛氛围中,高新支行员工都表示技能竞赛能锻造技能、练就本领、提高效率,在日后的工作中,一定会加强综合技能训练,提高业务办理效率,内强素质、外树形象,为柜面服务和综合化稳健发展提升打下坚实基础。

        参赛选手们拼技能、找差距、补短板,展现了较高的综合知识技能水平和良好的精神风貌,营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,为建设银行高质量发展贡献力量,巩固和拓展新金融实践成果。 

阅读 406
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉