长辛店支行认真贯彻落实支行内控保卫部关于组织参加总行《2024年“案防月月谈”（第6期，案防保障机制运行）》警示教育活动的工作部署，召开员工大会开展学习。
会议中，网点负责人首先带领全体员工学习四川分行、青岛分行、青海分行、黑龙江分行和工银理财的先进工作经验。贯通推进保障机制、联防联控案件风险；紧扣“三个坚持”，从严从实把牢案防关口；健全案防保障机制，夯实内控案防基础；全面落实案防措施，有效运行案防保障机制；加强案防履职保障，筑牢见识合规防。随后，分享了对5个分行和机构的先进经验的思考和感悟。
一是要严控案防会的质量，紧扣“案件风险分析和”和“案防责任落实”两大主题，作为网点一把手要“真抓实管”。调动网点领导班子工作积极性，共同提升案防会质效，确保网点员工对案防会精神入心入脑。二是严格执行网点内案防履职、案防谈话。加强对合规经理案防履职情况监督，定期听取案防情况汇报。加大频度开展案防“四谈一提示”工作，提升关键岗位案防工作水平。三是关注工作失误和思想、行为异常的员工。在日常管理中对频繁发生工作失误、情绪不良、精神萎靡和与客户发生冲突的要开展员工异常行为排查工作，及时把问题扼杀在摇篮之中。
学习完毕后，网点员工积极讨论、踊跃发言，畅谈自己学习心得：
合规经理王志娟说：通过学习“案防月月谈”第6期，我作为网点合规经理要在接下来的工作中做好案防履职工作，推动案防保障机制运行，更加细心的关注员工动态，在员工表现出异常情绪、异常行为时，发挥主观能动性，主动询问情况，防微杜渐，防患于未然。
营销副行长郭晓冉说：要全力以赴推动案防保障机制运行，加强案防履职，按时对营销岗位员工进行现场和非现场检查。要求销售岗位人员加强自我管束，规范合规开展营销，树立正确的职业操守和价值观。
业务运营经理、客户经理代表和现金柜员代表分别结合自己岗位职责谈了对本次学习的认识和心得。
网点员工利用班后时间自行观看了 2024年“案防月月谈”（第6期，案防保障机制运行）》视频内容，进一步巩固学习效果。