耕耘·成长·绽放
——2024年暑期青年教师培训

抚顺市第五十中学大教务
创建于07-15
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       首夏犹清和,芳草亦未歇。师道远而学无涯,善若水需孜孜不倦,深耕耘且广积粮。教师的肩上,应担起清风明月和草长莺飞;教师的眼眸,该藏下万丈光芒和星辰大海。学习是最美的姿态,培训是最大的遇见,成长是最美的风景。抚顺市第五十中学2024年暑期青年教师培训在热烈的夏日里如约而至。

本次培训会由教务处魏宁宁主任主持。

自我成长

——优秀青年教师工作小结分享

       八位青年教师走到台前分享他们入职以来积累的工作经验。在工作岗位上奋斗的几年,他们收获良多,师傅的细致指导,领导的指路引领都成为青年教师成长的养分。对学生,他们慧心育人,如菊般默默坚守;对专业,他们主动精进,如竹般谦虚坚韧。

体育 国瑶

语文 韩晴

体育 毕傲

生物 尚涪瑶

信息 王姝霖

物理 冯紫薇

物理 王友义

信息 王德禹

鉴证成长

——“我”眼中的青年教师

        邢昌明、张爽、刘丹三位副校长分别描述了他们眼中的青年教师。他们提到,五十中学的青年教师队伍是一支敢想肯做、不怕苦难、勇于争先的团队。他们在提升专业素质的同时还能发展自身,开阔视野,完成教学工作之外的任务。

        刘冬梅校长面向全体青年教师进行总结发言。作为青年教师,要保持高度的热情投入到工作中去,抓住青年教师的最佳发展期。向着成为有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的“四有”好老师稳步前进。

赋能成长

——杜慧鹏副校长做业务素质提升培训

         培训会的最后,由杜慧鹏副校长对全体青年教师进行业务素质提升培训。她从辎重、扩容、提升三个层次为新教师的职业发展提出建议。辎重即通过勤奋学习专业知识武装自身;扩容即提升教学以外的其他能力,青年教师应专注于可持续发展;提升即抓住时机,把握机会,启动自己的最佳时刻就是现在。

        通过本次青年教师培训会,青年教师们在活动中充实、在交流中收获、在合作中共进、在感悟中提升,为今后教学工作的顺利开展夯实了基础。在抚顺市第五十中学这样一个广阔的平台上,青年教师将继续释放出焕新的能量,为五十中学的教育教学添砖加瓦。

编辑:刘安琪

图片:刘安琪

审核:张    爽 魏宁宁

终审:闫    明 刘冬梅

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