鹤岗中支个险条线2024年7月二阶段人力备战战略研讨会报道

       为总结一期班人力备战失利情况，更好的统一思想，凝心聚力，研讨二阶段如何突破优增工作，鹤岗中支在孙丽萍总的高度重视下，于今日下午13：00准时召开鹤岗中支个险条线全体内勤二阶段人力备战战略研讨会。

       首先由个险条线全体内勤进行汇报，汇报内容分以下两部分内容：

一期班：我失利在哪？我没做到的工作有哪些？我影响了队伍什么？

二期班：我们要做什么？怎么做？

      其次由丽萍总针对汇报进行点评，总结出我们一阶段优增失利的根本原因。并提出以下几点要求，各营服进行认真研讨、总结、再汇报：

1.二期班召开时间；

2.外勤优增意愿如何解决？如何能启动到位？

3.方法是哪出了问题？渠道、态度、活动量，找出阻止队伍继续前进的原因。

4.活动量到底能不能支撑送训目标？如何搭建优增平台？

       最后由各营服经理针对以上问题研讨结果逐一向丽萍总进行汇报，同时丽萍总针对二阶段优增工作做如下部署：

1.一期班10个人谁来带？什么时间带？带出什么样？

2.每个人总结一期班不足，调整到位；

3.树立典范，做好下一步的面谈和鼓励；

4.如何持续的带动增员的氛围？强烈诉求优增突破；

5.强化追踪过程，没有追踪一场空；

6.工作安排到位，责任到人；

7.追踪好外勤的增员活动量，强化外勤责任感和使命感。