为进一步提升冀玉工程人才队伍及专业条线人员知识水平,提高公私联动能力，帮助大家通过提高自身综合素质，收获竞争同业、抢占市场、扩大业绩的有力抓手，2024年7月13日，工行唐山分行举办冀玉工程人才队伍“公私联动能力提升培训班”。
本次培训班为期两天，采取现场集中式培训的方式，参训人员覆盖唐山分行行长、副行长、高级经理，各一级支行行长、个金副行长、对公副行长、行长助理、网点负责人以及各专业部室业务骨干180余人，共同参与这场极具专业性、广泛性、深入性的公私联动业务精选专业知识培训。
行长训前讲话 精彩开班致辞
唐山分行党委书记行长李昌盛参与培训并进行开班致辞，李昌盛同志强调，冀玉工程人才队伍培养是事关全行经营发展的重要工作，同时公私联动作为银行业务发展的重要策略，对于提升我行市场竞争力、深化客户关系、优化业务结构等方面都具有重要的推动作用。从“积极主动，认真思考”、“展现水平，遵守纪律”、“加强交流，形成合力”三个方面进行培训工作指示。同时要求明确培训会议纪律，强调素质要高、学风要正；并且在今后业务开展中真正起到“公私联动”的作用，形成合力助力核心业务发展。最后预祝本次培训顺利举行、各位学员学有所获。
专业知识集萃 优秀讲师授课
河北省分行银行卡中心副总经理田建方针对银行卡相关业务及政策进行了深入浅出的解析，将产品特色与实际操作相结合，突出授课内容的专业性、实践性。
河北省分行工银研修中心忻艳梅老师针对绩效团队改进项目开展了别开生面的专业授课，忻老师就自己亲身工作经历进行生动讲解，对绩效改进模型展开深入讲解，强调全行管理人员要重视数据分析，以事实为依据，全面分析，通过执行有效动作从而充分提升工作效率；充分讲解了普惠工作的重要性，强调要以普惠贷款作为“公私联动”的切入口，作为联动各项业务共同开展的有力抓手。
河北省分行工银研修中心郭妍茹老师就“如何从资产配置切入提供更优服务”为切入点进行专业授课，课程上郭老师对个金条线产品进行梳理，分析各类产品的巧妙应用，讲解如何通过产品优势帮助客户经理构建稳固的客户关系，提升客户服务体验，助推我行各项个金业务发展。
河北省分行私人银行中心投资顾问梅树新以家族信托业务为主要切入点开展“公私联动，共绘财富长卷”主题授课，梅老师详细介绍了我行家族信托具体业务范畴，并且针对信托产品营销的方式方法展开充分讲解，拓宽了全体参训人员的工作思路，积极挖掘潜在客户需求，从而为高净值客户提供更优质的服务。
公司金融业务部副经理马颖针对对公结算业务相关要点进行授课，提升了全体员工的公司业务专业技能。
个人信贷业务部副经理董蕊针对个人信用贷款产品与贷后管理工作两方面进行了分析解读，结合开展业务经验，对个人信贷业务安全稳健、高效快速推进进行了指导，促进形成“以私促公、以公带私”的良好局面。
在精彩纷呈的理论课程之后，先进支行就公私联动典型案例、信用卡营销、家族信托业务撬动、信贷风险防范、社保卡发卡营销等多个方面进行实战经验分享，将公私联动的一线获客营销案例抽丝剥茧展示在大家面前，理论联系实际，培训才能实现最优教学效果。
“五篇大文章” 基础知识测试
为提高唐山分行各级管理干部、网点负责人及专业条线人员对“五篇大文章”的深入理解，明确“五篇大文章”中强调银行在服务实体经济、风险管理、科技创新、可持续发展和风险与收益平衡等方面的责任和使命，深入理解分行KPI考核管理办法细则，在2024年7月13日晚，组织全体参训人员开展“五篇大文章”基础知识能力测试。
行长专题授课 强化责任落实
唐山分行党委书记、行长李昌盛开展“深化公私联动，夯实高质量发展”专题授课。李行长从“公私联动的必要性”、“公私联动的案例成效”、“公私联动的当前问题”及“下一步工作要求”四个方面进行了精彩讲解。强调全行管理层要从根本上把握市场经济规律与银行内部发展趋势，强化协同决策，凝聚各专业、各部门、分支行合力，建立全面领先优势；指出公私联动是落实唐山分行“抓基础 创标杆”经营发展主基调要求的集中体现，各级管理干部要充分运用好“态度、方法、行动、机制”八字方针，为全行高质量发展提供内生动力。最后李行长提示全行领导干部要始终秉持廉洁自律的原则，营造风清气正的良好干事创业氛围。
知行高度统一 强化理论指导
唐山分行冀玉工程人才队伍“公私联动能力提升培训班”顺利结束，本次培训班是在唐山分行进入下半年，承上启下关键阶段的一次大规模集中式封闭培训，通过为期两天的专业培训及学习，呈现出银行卡、个金、个贷、公司、普惠业务产品介绍以及优秀支行经验介绍等精品课程。全体参训人员用心参与到了培训课程中去，真正做到了“结合工作学、带着问题学、上下贯通学”，实现了专业业务知识能力的全面加强、稳步提升。
唐山分行会利用好这一契机，持续深化冀玉工程人才队伍培养工作，加强理论学习的同时，做到知行统一、学促共进，持续提升理论指导实践质效，协同联动共同发力，持续助力优秀二级分行高质量发展！