进入三季度以来，分行营业部紧跟分行脚步，全员揽存堵漏，重点防止存款回撤率上升，揽存同时，分行营业部全体员工保持积极饱满的工作热情，积极营销个人养老金、信用卡、微信绑卡、e生活等零售指标，全面向各项个金任务指标迈进。
个金例会
分行营业部召开个金周例会：
1、个金部通报近期零售各专业指标情况，重点对落后指标进行点评分析提升举措；
2、纪晓燕副总经理安排近期工作：一是强调月初存款回撤率要高度重视，避免存款过度回落，造成回撤率过高，各网点要加强揽存力度，全力以赴防止存款回撤。二是强调新一季度开始，各网点要加强保险、基金、理财的营销力度，利用班后时间外拨梳理客户，借助茶室做好非金融活动，为后续基、保、理业务营销打下基础。三是全力做好个人养老金预开户、绑卡 、三方支付、1分购等指标的联动营销。四是加强网点对公商户营销，通过新开对公户、存量优质对公户、各类白名单客户及开拓周边商户等多种方式，做好对公商户的拓展。五是对存量代发工资要做好走访机制，利用好薪管家系统对优质对公单位进行营销，大力发展代发工资单位。六是强调七月起每位员工对照自己的营销目标，各个岗位全员营销，把零售指标做在日常。七是强调网点服务标识要齐全，自检自查，服务与营销并行。
团队颁奖
分行银行卡部总经理邓强到分行营业部对二季度信用卡分期先进团队进行现场颁奖；同时，调度三季度银行卡资产业务，对综消、家装消费分期下一步发展进行指导。
走访单位
淄博分行个金部孙常明副总、分行营业部纪晓燕副总经理，走访重点代发工资单位，了解公司代发情况，听取代发单位建议，并邀请总行科技专家给客户现场介绍工银薪管家代发新模式，得到客户高度认可，达成合作意向，助力营业部代发转换提级业务发展！
分行营业部谷道平行长走访经开区民生保障事业部，沟通财政惠民惠农补贴发放事宜，达成初步意向。
网点指导
分行个贷部周彬总经理、李嘉程经理到分行营业部个贷中心指导安装使用双录设备，对客户经理进行双录流程培训。
支行坐堂
分行营业部纪检书记刘培培到经开区支行坐堂，指导客户办理业务，与员工交谈关心关爱员工生活，并对网点的发展提出建议性的意见。
案防例会
王舍支行班后召开案防会，纪行长参会，戴主任就案防重要事项列举讲解，纪行长强调案防要从日常抓起，警惕无意识的踩红线行为，以真实案例接受警示教育，老带新起到传帮带的重要作用，日常养成良好习惯。会后纪行长为员工们详细解读新绩效考核办法，提示员工要做个各自明确任务，有目标性的完成业绩，将业务落实到考核评分中，为自己加薪，为自己增加职业价值。
分行营业部高行长参加山泉支行案防专题会，明确员工要保护职业生涯，珍惜工作机会，守好红线，坚决合规经营；强调近日飞行检查的重点工作要求，对客户档案等资料一律上锁，不带客保管任何资料，高行长对新的绩效考核办法做出解读，要求大家有针对性的做好工作，为自己薪酬负责。
沙龙活动
分行营业部经开区支行邀约客户参加非金融沙龙活动，现场为客户泡茶体验中国传统茶艺，就我行重点代理保险产品进行营销宣讲，现场氛围活跃，获得客户好评，邀约客户6人，实际到场5人，本次活动现场出单保险期交3万，保险意向客户一位，活钱理财5万，养老金预开户2户，微信银行绑卡2户，e生活2户，信用卡新客1户，兴农通c1户。
王舍支行召开贵宾客户答谢会，邀约客户到场6人，现场讲解当今利率下行趋势，对存款理财保险进行讲解，宣传我行信用卡权益，体验一分购活动，营销信用卡1户，一分购3户，微信公众号绑卡3户 ，保险意向客户1户，获得客户一致好评。
上门营销
经开区支行上门为代发工资单位员工办理银行卡，同步营销微信绑卡、e生活、三方绑卡等零售指标，获得客户一致好评，现场办理三方绑卡26户，微信绑卡7户，信用卡借贷同发4户，e生活7户，个人养老金预约开户4户，薪管家有效户2户。
上门服务
王舍支行为住院老人提供上门服务。