银行员工的违规行为会给银行和客户带来多方面的风险，具体包括：
对银行的风险：
1. 声誉风险：违规行为一旦曝光，会损害银行的声誉和形象，降低公众对银行的信任，可能导致客户流失和业务萎缩。
2. 法律风险：可能引发法律诉讼和监管处罚，导致银行面临巨额罚款、赔偿责任，甚至可能影响银行的经营许可证和业务拓展。
3. 财务风险：例如员工的欺诈、贪污等行为会直接造成银行的资金损失，违规放贷可能导致不良贷款增加，影响银行的资产质量和盈利能力。
4. 操作风险：破坏银行内部的操作流程和制度，降低运营效率，增加错误和失误的发生概率。
5. 合规风险：违反法律法规和监管要求，使银行面临监管机构的严格审查和整改要求。
对客户的风险：
1. 资金损失风险：如员工挪用客户资金、欺诈客户进行不必要的投资等，可能导致客户的资金遭受损失。
2. 信息泄露风险：员工违规泄露客户的个人信息和财务信息，可能使客户面临诈骗、身份盗窃等风险。
3. 错误的金融建议：员工为追求个人利益提供不恰当的金融产品或服务建议，可能导致客户做出错误的投资决策，影响其财务状况。
4. 服务质量下降：违规行为可能影响银行的正常运营，导致客户无法及时获得准确、高效的金融服务。
5. 信任受损：客户对银行员工的违规行为感到失望和愤怒，从而对整个银行的信任度降低，影响客户与银行的长期合作关系。
综上所述，银行员工的违规行为对银行和客户都可能带来严重的负面影响，因此银行必须加强内部管理和监督，预防和惩治违规行为。