常晓光
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商丘分公司举办“创新突破优服务,继续奋进新征程”第七届消保和服务技能大赛

创建于07-13 阅读1351

  为全面践行“以人民为中心”的发展思想,聚焦公司经营主要客户服务触点,提升员工业务服务技能,提高消费者权益保护工作水平,中国人寿商丘分公司举办“创新突破优服务 继续奋进新征程”第七届消保和服务技能大赛,以激发员工创先争优热情和创新积极性,加快打造高素质的专业化人才队伍,为公司高质量发展聚力赋能。

  本次竞赛包括个人赛、团体赛两部分。在竞赛现场,参赛柜员通过线上(易学堂)进行笔试。笔试成绩前6名的柜员进入个人赛,柜面笔试平均成绩做为团体赛入围条件,取前6名。题型为不定项选择题。

  个人赛包括个人知识竞答和个人演讲两个环节。

  团体赛包括知识竞答和服务情景演练两个环节

  情景演练环节,参赛双方真实还原柜面服务现场,分角色扮演客户及柜员角色,针对同一题目设计纠纷进行演练,充分体验客户及柜员对待同一冲突的不同感受。

通过激烈的角逐,个人评出了“金奖”“银奖”“铜奖”。

团队评出“一等奖”“二等奖”和“三等奖”

  竞赛的各个环节圆满结束后,运营服务部刘志光经理对所有获奖的柜员和柜面表示祝贺,并要求大家以此次大赛为契机,在公司内部营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,引导广大员工立足本职岗位,不断学习新知识、掌握新技能。希望获奖的选手能够珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥模范带头作用,带动身边的同事共同进步;也希望其他员工能够以获奖选手为榜样,树立目标,努力提升自己的技能水平,为公司的发展贡献更大的力量。

  大赛已圆满落下帷幕,但我们追求卓越、不断进步的脚步永不停歇。让我们携手共进,在今后的工作中不断提升自我、不断磨砺技艺,谱写公司高质量发展的新篇章!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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