为推动支行精神文明建设，建立高效动态的交流分享平台，欢迎新同事加入未央大家庭，2024年7月12日班后，长安银行西安未央区支行组织召开了“倾听‘新’声 从‘心’出发”2023届管培生总结交流会暨2024届新入职员工迎新会活动，支行副行长王鹏，综合管理部经理焦民利，公司业务部经理曹刚，综合部全体员工，2023届管培生、2024届新入职员工及相关人员合计30余人参加了活动，本次活动由综合部经理焦民利主持。
活动伊始，焦民利经理首先向新员工简要介绍了支行的情况，与会人员一同观看了长安银行西安地区献礼行庆15周年宣传片。随后，3名总行管培生逐一汇报了过去一年的学习工作情况，他们的发言立足岗位分享经验，回顾了自我成长，也展现了他们对未来职业道路的坚定展望。所在部门、机构的负责人介绍了管培生的培养情况，充分彰显了我行对人才发展的高度重视与精心规划。
接着，今年新入职的20名员工就入职后的体会及工作情况进行了分享，也提出较为清晰的职业规划，展现了积极向上的精神风貌，体现出他们对未来的憧憬与决心，也为支行的创新发展注入了新鲜血液与无限可能。
最后，西安未央区支行副行长王鹏对青年员工发表寄语，他从五个方面与大家进行了分享交流：一是树立正确价值观，明确职业规划，既要脚踏实地，也要仰望星空；二是勤奋学习，提升自我，把挑战和困难当作是成长的契机，持续打造自己的核心竞争力；三是勇于担当，敢于创新，以使命担当之水浇青春奋斗之花；四是要团结协作，共同进步，时时处处事事跳出小我，以大局观去思考问题、开展工作，共同营造支持配合、愉快共事的良好氛围；五是要坚守底线，廉洁从业，上好廉洁从业“第一课”，扣好凝神锁绪“第一扣”， 不断增强廉洁自律意识。 活动尾声，王鹏行长为3名管培生送纪念品，同时送上了衷心祝愿。
“少年应有鸿鹄志，当骑骏马踏平川”。青年员工应以“剑气纵横三万里”的气势赴“日新月异破桎梏”的新时代，秉持锐意进取的精神，深耕专业知识，拓宽视野，加速成长，成为支行高质量发展道路上的坚实力量。