为深入贯彻落实新员工入职管理工作，更好地帮助新员工尽快适应岗位，尽快融入集体，帮助其尽快适应我行工作环境，促进新员工尽快成长。
7月我10日，奉新支行组织开展了新员工入职座谈会暨合规教育培训。奉新支行行长孟凡至、副行长蔡敬辉、纪检书记游小华及相关部室负责人参会。
座谈会上孟凡至行长对新员工表示热烈的欢迎，并对大家提出了三点要求：
一是要做到“三个摆进去”：摆正位置、摆正心态、摆正态度。
二是要做到“三个讲清楚”：讲清楚职业规划、讲清楚工作目标、讲清楚岗位职责。
三是要做到“三个主动”：主动学习、主动交流、主动融入。
奉新支行副行蔡敬辉代表支行党委对新员工表示热烈欢迎，并对新员工提出了三点希望：
一是要做好职业规划。要充分认识到职业规划的重要性，通过职业规划让自己的人生变得更加清晰，让自己在工作中变得更加有方向。
二是要摆正心态。新员工作为新员工，来到分行后，面临着学习、成长、奋斗的重要阶段。面对挑战和机遇，要保持一个良好的心态。要树立一个良好的职业态度，要学会总结和反思自己的不足之处。
三是要学会团结协作。作为一名新员工，不仅自己要主动学习、主动交流，还要学会与同事们一起学习、共同进步。
在合规教育培训环节，奉新支行组织新员工代表签订《奉新支行新员工入职承诺书》，从个人基本情况、遵守法律法规和规章制度、履行岗位职责、接受合规教育与培训、遵守我行保密规定等五个方面进行了承诺，并就员工个人的职业生涯发展提出了要求。
奉新支行纪检书记游小华强调，一要讲政治。坚持党的领导，认真贯彻落实上级行的各项决策部署，强化政治理论学习，不断提高政治觉悟；二要守纪律。认真遵守各项规章制度，坚决杜绝“庸、懒、散、软”等不良现象；三要强学习。把学习作为提升自己的重要手段，通过学习不断提升自身业务水平；四要知敬畏。时刻保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法和银行内部各项规章制度，牢记“合规创造价值”理念，不断提升自身的职业道德修养；五要勇担当。勇于担当作为，不断提升自身能力和素质。