本学期的工作已接近尾声，为进一步提高教师师德素养、业务水平和工作能力，加强教师队伍建设，让教师在总结中知得失，本着在反思中找问题，在分享中分析差距，在学习中促提升的原则，促进教师再发展、再成长；经我校领导精心安排部署，于2024年7月13日上午开展教师述职活动，本次活动分年级进行开展。
九年级教师述评活动由王万军副校长主持，在教师述职活动前， 王副校长强调了本次教师述职活动目的及重要性，要求重点围绕“聚焦降低低分率、提升教育教学质量”进行述评，各科任教师必须高度重视并认真履行工作职责。
本次教师述职活动流程安排如下：
1、王万军副校长主持述职活动并发言；
2、全体教师按顺序依次上台进行述职报告。
3、王万军副校长、秦会主任、吴年生主任三位领导担任评委进行评分。
4、王万军副校长对活动进行总结发言。
本次述评活动，老师们按顺序依次上台总结，重点围绕“聚焦降低低分率、提升教育教学质量”以及结合学科任教、师德师风、课堂教学效果、存在问题及原因分析、今后教学改进措施等方面进行综合评述。
教学述职反馈教师对学生状况的了解，本职工作完成情况，老师们对一学期工作的开展情况、取得的成绩、收获的经验及存在的不足进行了全面、客观、深入的分析，既有对工作的梳理，又有对成功经验、特色亮点的总结。
本次述评活动，评委们对九年级全体教师的工作进行了全面评价，让老师们进一步明确了工作方向。
结语：通过此次述评活动，教师们整理了思路，总结了经验，对促进学校教育教学质量再提升奠定了良好基础。希望所有老师以本次述职为契机，更好地完善和整合，为今后教育教学工作做沉积蓄力，共同进步！
