7月12日，烟台分行召开深化违规吃喝专项整治暨专题教育警示会议。会议传达学习总省行深化违规吃喝专项整治推进会精神，安排分行专项整治推进工作，通报违规吃喝典型案例，教育引导党员干部以案为鉴，持续加固中央八项规定精神堤坝。党委书记、行长马庆东出席会议并讲话，在烟党委班子成员、资深经理、高级经理出席会议。
会议指出，深入开展违规吃喝问题专项整治是常态长效深化落实中央八项规定精神的有效举措，是旗帜鲜明讲政治的具体行动，是重拳出击加强干部作风建设的有力手段，是凝心聚力谱写金融“五篇大文章”转型发展的现实需要，更是党纪学习教育的重要内容。分支行各级党组织要认清形势，提高站位，从政治和全局的高度认识开展专项整治工作的重要性，切实增强治理违规吃喝的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
会议强调，要紧紧围绕四个大方面、十五项具体整治内容，结合实际从严强力推进专项整治工作。要严格履行整治责任。党组织书记和班子成员履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，分支行纪检机构切实履行监督责任，各级职能部门加大监督检查力度，合力推进整治工作。要精准施策发力。对照招待费清单认真开展自查，健全完善重要情况会商、联合监督检查等机制，发力可疑线索核查，保障整治成效。要强化系统施治。深化以案促改、以案促治工作，推动分行、支行深入查找和堵塞制度方面的漏洞。在党纪学习教育中坚持正面引导和反面警示相结合，推动党员干部从思想上固本培元，自觉抵制享乐奢靡之风。要从严推进整治。从严进行思想教育，通过各级党组织会议、分层分类警示教育等确保各项规定要求入脑入心、见诸行动。从严抓好日常管理，敢于向违规违纪行为亮剑，严防失管失控。坚持有案必查、违规必纠，不搞下不为例。从严开展风腐同查，深查违规吃喝背后腐败问题，斩断“由风及腐”、“风腐一体”链条，深化党风廉政建设。
会议要求，党员干部要当好标杆，做好表率，当好新风正气的倡导者、引领者、践行者。要增强“两个能力”。要有辨别“违规”的能力，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《员工违规行为处理规定》《业务招待费管理办法》等，提升对“哪些饭能吃、哪些饭不能吃”的辨别能力。要有拒绝入“局”的清醒，保持清醒的头脑，守牢底线、防范围猎、纯洁交往，做良好政治生态和社风行风的践行者。要克服“三种心理”。克服侥幸心理。充分认清形势，吸取案例教训，切勿心存侥幸。克服攀比心理，在吃喝问题上耐得住寂寞、经得起考验。克服惯性心理，坚守底线，追求高标准，不断提高自身免疫力。要做到“四个带头”。带头落实整治要求，党员干部要在专项整治中做好责任担当的“领航员”、思想教育的“辅导员”、统筹推动的“监督员”、问题线索的“查办员”、以案促改的“警示员”。带头锤炼坚强党性，始终以自我革命精神严以修身，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁。带头严守纪律规矩，守住大节、注重小节，不碰红线、守住底线。带头纯洁交往圈子，鼓励正常交往，警惕围猎风险，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲清”和谐的政银关系、干干净净的银客关系。
会议通报了系统内、当地纪委监委查处的违规吃喝问题典型案例，分析了案件原因，提示党员干部以案为鉴、以案明纪，持续加强“纪规法”学习，让心存敬畏、手握戒尺成为党员干部员工的日常自觉。会议对违规吃喝行为所适用的《中国共产党纪律处分条例》《员工违规行为处理规定》的相关条款进行了解读。与会人员签订了《抵制违规吃喝承诺书》。
会后集体观看了《李卫平严重违纪违法案件警示录》。
会议以“现场+视频”方式召开。分行各部室总经理、副总经理、党委巡察组组长在主会场参加会议。各支行党总支班子成员、各部室和网点主要负责人在支行视频分会场参加会议。