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为更好地推动7月优增达成，在尊敬的丁明霞总的精心策划下，哈中支于7月13日早8点30分召开主管层级会议，本次会议采用线上与线下相结合方式，全辖联动，同频召开，总计参会91人。
💎公司文化
全体伙伴齐声唱响司歌《我们的梦》，并共同诵读公司司训
💎典范分享
由呼兰常丽娟经理和三营王德滨经理带来增员分享，两位经理分享了自己的心路历程并现场设定增员目标，对本次组织发展信心倍增，随后雨佳总进行总结，常丽娟经理坚定不移的信念定会成就自身的突破，王德滨经理透过数据的分析，更体现了组织发展的重要意义，雨佳总号召全体要跟上公司步伐，学习优秀，成为优秀。
💎专题时间
沈雨佳总首先强调了增员的战略意义，随后通过基本法利益的分析，明确增员晋升的重要性，针对主管增员情况及当前主管架构现状逐一进行盘点，并宣导加持方案政策，同时给出增员路径和方法，最后，再次明确7月新人班参训目标，提示要重点关注三季度主管考核，提速增员，夯实架构。
💎领导期许:
首先，丁总对两位经理的分享进行点评，动作落地，认真务实是所有主管要学习的必要素养，全体伙伴要认清当前形势，优增就是收入，架构就是晋升，要以筹备的理念重走晋升路，利用架构增员重回应在的位置✊✊
其次，丁总讲到新形势下的增员新变化
1、直面市场的变化：拥抱变化，跟上变化
2、增员观念的革新：从新人的角度出发，用利他心去增员
3、增员思维的转变：丁总落地实际，给予队伍增员实用方法，讲解剖析了忠诚客户表彰会活动的流程，充分利用活动助力优增；
最后，丁总鼓励全体伙伴，用心比用钱重要，价值比价格重要，全体伙伴心手相牵，定会念念不忘，必有回响。
💎哈中支全体将士必将坚决执行分公司战略部署，在丁明霞总的正确指引下，在世达总、雨佳总的靠前指挥下，做好增员承接，聚焦优增突破🏆🏆🏆
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🏆团结一起拼，冠军哈尔滨🏆