七月盛夏，万物热烈。为进一步推进财富管理“三支队伍”建设，展现直营团队昂扬向上的良好精神风貌，7月11日，聊城分行个人金融部组织开展2024年直营经理风采大赛，韩文广高级客户经理，相关部门主要负责人，各支行分管行长作为大赛评审，九名直营经理参赛。
赛前直营经理多次利用午休及下午下班时间排练，并邀请办公室团委书记刘丹阳进行现场指导。
直营经理张婷演讲的题目是“让陪伴成为习惯”，展示了在直营日常中如何做好客户陪伴工作。
直营经理田思雨演讲的题目是“解密社群密码 ”，从社群营销的角度展现了以客养客的重要性。
直营经理钱一越演讲的题目是“稳扎稳打，刚柔并进”，展示了直营日常工作以及对不同客户的批量精准营销。
直营经理贺颖演讲的题目是“直营赋能“1+N””，以普惠贷款批量精准营销为例子，展示了直营线上的多方位赋能。
直营经理孙甜露演讲的题目是“做有温度的直营人”，展示了直营经理线上与客户互动过程中对于客户感受的注重。
直营经理龙伟帅演讲的题目是“ 全域营销，助力直营 ”，展示从多平台全域营销入手，建立个人IP形象，助力直营发展。
直营经理李清演讲的题目是“以青春奔赴直营新蓝海”，打造生活化人设与客户拉进距离，批量精准营销解决客户痛点。
直营经理朱永骁演讲的题目是“乘风破浪，砥砺前行 ”，展示了客户添加后打造人设的全流程。
直营经理谢桂霞演讲的题目是“精准触达 发挥直营力量 ”，以社群批量营销建易贷为例，体现直营社群经营成效。
本次大赛采用现场比赛、现场打分、现场颁奖的方式，保证了比赛的公开、公平、公正，参赛选手围绕大赛主题，结合岗位实际，以案例分享的形式，讲述直营经理在各自工作中的深入思考与开拓创新，充分展示了直营经理在业务攻坚、客户营销中的所想所悟，展示了直营团队的激情与才智。经过激烈的角逐，4名直营经理脱颖而出，荣获优胜奖。
下一步，聊城分行将以本次风采大赛为契机，着力加强直营团队建设，充分发挥直营优势，探索重点客群经营，树立直营标杆，为聊城分行零售业务高质量发展贡献直营智慧和力量。