筑牢合规意识   系好职业生涯第一粒纽扣

——南充分行新员工合规培训

      为增强新员工合规意识，营造良好的合规文化氛围，使新员工更快适应新岗位各项制度要求，2024年7月12日上午，南充分行组织开展2024年新入职员工内控合规培训，市分行党委委员、纪委书记陈赛、内控合规部负责人邓东海及全体新入职员工参加了此次培训。

      培训会上，内控合规部负责人结合违规典型案例，围绕合规文化核心理念、新时期“十大禁令”、员工行为禁止规定、《员工违规行为处理规定（2022年版）》、反洗钱基础知识等内容，向新员工明确了作为银行员工的底线要求和相应的处罚规定，引导员工树立责任意识、风险意识、底线意识，始终紧绷合规操作这根“弦”，筑牢思想防线、守住合规底线，严守法纪高压线，让合规成为未来职业生涯中的护身法宝。

     活动邀请了2位入职一年的优秀青年员工，围绕自身入职后经历的合规故事，讲述了他们在日常工作中合规履职、遵章守纪的真实体会，以及如何坚守合规底线，将合规要求内化于心、外化于行的真实感悟和认识。同时，结合自身工作经验，向新员工传授了业务规范办理的实用技巧和方法，并强调了在日常工作中要时刻保持警惕，有效防范各类风险。

       最后，市分行党委委员，纪委书记陈赛首先对新员工加入南充分行大集体表示热烈欢迎，并开展了“系好廉洁从业第一粒纽扣”为主题的合规培训，向新员工讲解工行合规文化并提出殷切期望：一是希望新员工从讲政治的高度把握合规内涵，牢记“十六字”合规理念，把监管要求和上级行的合规导向落实到实际工作的方方面面。二是要心怀敬畏之心，认真学习内控合规相关制度和禁止性规定，珍惜自己的职业生涯，合规办理每一笔业务。