榆山街道文昌社区:“党建+驿站” 为社区治理赋能增效

      “微阵地”释放“强动能”，“小驿站”带来“大便利”，“小服务”促进“大治理”。文昌社区坚持党建引领，以共建共治、精细服务为理念，推行“党建+驿站”模式，因地制宜在网格中建设“爱新驿站”，通过打造阵地、创建服务、凝聚资源，切实打通为居民服务的最末端，有效增强了居民的获得感、幸福感、安全感。

      打造红色驿站，把组织优势转化为治理优势。文昌社区紧贴居民差异化需求，依托“新新向党”品牌模式，打造7个集小区网格党群服务站、爱新驿站等一室多用、阵地共享的“红色驿站”。驿站可开展理论宣讲、学习交流、文化惠民、便民代办、协商议事、矛盾调处、廉政宣传等多种服务。同时，驿站作为各小区党支部联系党员和群众的桥梁，充分发挥了党建强大合力，协调党群之间的活动，形成资源共享和社区管理的良性循环。依托“爱新驿站”辐射作用，以主题党日、传统佳节、居民文艺活动等为契机，充分利用社区文化资源，拓宽活动领域，举办系列“暖‘新’邻里节”活动，打造寓教于乐、独具特色的娱乐文化，定期为“两新”群体开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动，注入基层治理“新”活力。

      创建管家服务，提升基层治理服务水平。“年纪大了，腿脚越来越不灵便，没想到一个电话，社区的‘蓝马甲’就帮忙把药送到家了，还顺便把快递都捎来了，真是太感谢了！”居民黄先生对社区的志愿服务工作十分称赞。      

      “一老一幼”系民心，一“物”一“业”总关情。文昌社区聚焦居民最关切、反映最强烈的电动车充电车棚建设和物业管理等方面问题，围着需求干实事、追着问题做服务，结合辖区小区不同属性特征，用好用活辖区资源，依托“爱新驿站”，开展协商议事20余次。聘请快递小哥、邮递员、网约车司机作为社区移动网格员，发挥“两新”群体工作过程中的“移动探头”、“流动哨兵”作用，担任社区民情联络员、安全隐患排查员，将治理诉求带回驿站，将问题难点解决在驿站，让“两新”群体从基层治理服务对象转变为基层治理主力军。

      凝聚各方力量，激活基层治理新引擎。“爱新驿站”汇聚了辖区两新党组织、双报到单位、小区物业及新业态新就业群体等多方力量，以社区党支部为主体，以小区党支部、两新党支部及物业党支部为核心，积极开展党建联建共建活动，进一步实现党组织优势互补，积极构建“共建共享”工作格局。联合两新组织慰问户外劳动者；组织各方力量开展环境卫生整治行动；与双报到单位及小区物业开展睦邻市集等活动，凝聚共建力量，共筑和谐社区。