7月11日上午，徽商银行党委副书记、监事长何结华赴宣城分行开展工作调研并召开座谈会，人力资源总监张建平出席会议，总行相关部室负责人陪同。分行党委班子成员、相关部室负责人参加座谈会。
调研座谈会上，何结华副书记听取了分行党的建设和经营管理情况的汇报，对分行今年以来各项工作所付出的努力给予肯定，指出了当前党建和发展中存在的问题，同时对做好下阶段工作提出五点要求：一是要坚持党建引领，凝心聚力谋发展。坚持和加强党的领导，推深做实党纪学习教育，巩固提升基层党建基础，清单化、闭环式抓好2024年基层党建提升工程重点任务清单。二是要坚定信心，真抓实干稳增长。面对错综复杂的经营环境，分行上下要始终把发展作为根本出发点，增强竞争意识，担当作为，协同发力，做大规模、提升效益、化解风险，切实维护好分行发展大局和广大员工利益。三是要守正创新，坚定不移促转型。全力抓好九大提升工程，不断优化客户结构和资产负债业务结构，努力提高中间业务收入，推动高质量发展。四是要坚守底线，标本兼治控风险。增强风险合规意识，着力防范大额风险暴露，进一步拓宽不良资产处置思路，牢牢守住不发生金融风险的底线。五是要苦练内功，固本培元强管理。强化考核“指挥棒”作用，更好激发广大员工的积极性、主动性，着力提升经营能力，加强工作作风建设，不断营造风清气正劲足的浓厚发展氛围。