根据市分行内控合规“质量锻造年”工作安排，2024年6月13日召开嘉峪关分行 2024年第九季“合规文化大讲堂”及本年度“联系点”与“结对点”联系会议。刘书记、内控部、营业室、核城支行参加本次会议。
营业室负责人刘莉行长现场进行集中授课，首先就本次“质量锻造年”活动主题进行介绍，让全员了解此次授课背景，深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念。
随后，内控部要总提到，合规文化基因是工行历史传承；深化思想认识、筑牢合规基石；深耕内控合规，推进高质量发展三个方面对内控合规的重要性进行深度讲解，要求管理人员将内控合规融入思维和行为习惯中、尽职尽责做好员工异常行为排查、深入复盘反思典型案例、加大学习宣传教育、发挥榜样带头作用等多举并措推动支行内控合规管理，助力推进高质量发展。
刘书记对会议进行总结，提出以要合规文化为先导，稳健经营为立足点。牢记“十严禁”，不折不扣的把各项基本制度落实到每一个环节，遵章守纪，合规操作，做到防范风险案件与发展业务同等重要，既要重视业务的发展也要加强风险防范。强调我们应深植合规为本的文化理念，将“合规”二字贯穿于每一道工作流程中。
嘉峪关分行将持续提升内控合规建设水平，打好防范化解金融风险攻坚战，牢牢守住红线底线，为我行高质量发展打下坚实的工作基础。