为持续深入推进合规文化建设，2024年6月14日，万柏林支行组织开展第九季“警示与反思”大讨论活动，支行分管行长、辖属网点负责人、运营合规部相关人员参加讨论。围绕推进高质量发展，主动对标“五大监管”要求 ，重点分析讨论网点目前需关注的“飞号飞密”、“假币收缴”、“核算要素在途”、“超期挂账”风险事件及风险隐患，提出今后要加强员工业务操作培训及事中审核监督，提升合规操作意识，提高全行风险管控水平。
讨论会上，对“飞号飞密”、运行专业易犯的几项合规风险点、特征表现、产生原因逐项进行分析，并复盘讨论典型案例，梳理运行专业关键环节与业务操作风险点，提高运营现场管理人员和客服经理风险防范意识。网点负责人作为风险管理和内控合规第一责任人，需提高政治站位，带领员工深植合规文化核心理念，促进制度落实，筑牢思想防线，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石。
石。
运营合规部经理、副经理、合规经理提前主动到网点“送教上门”，督导运行业务操作中的堵点、痛点、难点，提出针对性防控措施和规范性操作建议。
最后分管行长安政融对大讨论活动进行点评，指出要践行金融工作的政治性、人民性，提升专业性，实事求是对案例进行总结反思，以案为鉴，以案促治，持之以恒加强合规文化教育，增强合规意识，坚持底线思维，做到合规经营，依规工作，有序推动我行各项业务高质量发展。