加强公务员队伍能力建设

木子
创建于07-12
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福建省龙岩市新罗区曹溪街道溪园社区 李小莉   

       坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿公务员工作全过程,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要在精准科学考录上持久用力,加强公务员队伍能力建设,巩固和优化公务员分类管理格局,加大公务员回避、转任、辞去公职等制度落实力度,做深做实考核奖励工作,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。要坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层,建好建强基层公务员队伍。要坚持规划引领,优化队伍结构,破解重点难点问题,高质高效做好各项工作。‌

       深入学习加强理论武装。加强理论武装是公务员开展工作的必备素养。‌公务员必须深入学习马克思列宁主义、‌毛泽东思想、‌邓小平理论、‌“三个代表”重要思想、‌科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想,‌确保思想上与党中央保持高度一致,‌这是提升“四个自信”和“四个意识”的基础。

       持续学习提升专业能力。提升专业能力是党对干部的一贯要求。‌公务员应精通技术和业务,‌成为内行,‌同时注重专业知识的学习和实践经验的积累。‌随着改革开放和社会主义现代化建设的深入,‌对公务员的专业化、‌专门化、‌精细化要求越来越高,‌因此,‌公务员需要不断提升学习本领、‌政治领导本领、‌改革创新本领、‌科学发展本领、‌依法执政本领、‌群众工作本领、‌狠抓落实本领、‌驾驭风险本领。

       重视学习积累实践经验。‌现代社会,‌学习力是提升个人能力的关键性因素。‌公务员在学习上要走心用力,‌既注重知识的广博性,‌更强调知识的专业性、‌针对性、‌精准性。‌同时,‌实际工作中的实践经验对于提高专业能力同样重要,‌无论是处理日常事务、‌突发性事件、‌做群众工作,‌或者作决定、‌决策,‌都离不开实践经验的积累。‌

      通过专业化培训和创新实践来提高。‌专业化培训包括与本职岗位业务相关的内容,‌也要进行适当的拓展创新,‌如增加一些获取新知识、‌发现新问题、‌创造性开拓、‌组织协调、‌语言表达等方面的专题内容,‌培养创新性思维,‌树立创新发展的理念,‌推进思想的解放。‌创新实践则要求公务员勇于打破传统思想,‌与时俱进,‌在前人实践的基础上,‌善于总结经验、‌形成规律,‌及时发现工作中新的思路,‌不断开创新的工作局面,有效提升公务员的专业能力,‌适应新时代的发展要求,‌更好地服务于人民群众和国家的发展大局。‌

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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