太原分行内控合规部下沉指导迎泽支行“警示与反思”大讨论

根据总省行内控合规“质量锻造年"主题活动工作安排,7月11日,太原分行内控合规部负责人下沉迎泽支行,参加“警示与反思”大讨论。

       会上支行各分管行长及各部门负责人结合本专业业务实际和日常工作,就当前形势分析了各专业条线的风险点,并对今后的工作提出了具体要求,在抓业务的同时更要注意合规教育,增强全员合规意识。随后各网点负责人结合本网点实际情况对标三个专业部门揭示的风险点逐一进行了汇报,表明了今后工作中要持续常态化开展案防警示教育,杜绝各类风险事件的发生。

       支行主要负责人对此次大讨论活动进行总结,“合规经营”是支行可持续发展的基石,而良好的合规文化则是推动合规经营的重要的保障。我们要将抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置,清晰地认识到“严监管、重处罚”的监管形势,切实关注重点业务,认真排查重点环节,深入分析重点问题,从而不断增强风险防控能力。

       内控合规部副经理张文宙对大讨论进行了点评,希望通过“警示与反思大讨论”的活动,结合支行实际开展分析讨论,复盘内外部典型案例,汲取经验教训,增强风险防范意识,切实履行岗位职责、提高合规操作能力,提升风险防范意识,时刻保持警惕性,严格遵守法律法规行纪行规,确保业务合规性和稳定性。

        通过“警示与反思”大讨论活动,对真实的警示案例进行深度反思,持续规范员工日常行为,提高业务风险把控能力。在分析交流过程中,明确当前监管的重点所在,以及全行高质量发展给内控合规工作设定的全新要求,不断强化合规管理工作的责任意识与紧迫观念,有力推动内控合规管理工作水准的提高,构建优质的合规文化环境,以高水平安全保障高质量发展。

文章由 美篇工作版 编辑制作
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