2024年7月11日，武汉分行党委委员、副行长吕莉芳与财私部总经理钱欣、信用卡部副总经理史果一行赴黄冈分行调研指导工作。吕行长一行首先探望了辛勤工作在一线的员工，并向他们致以诚挚的慰问，了解员工们的工作与生活状况，传达了分行领导对基层员工的关心与支持。同时，还细致巡视了厅堂、办公区和文化活动室，认真观察员工工作环境，对现有环境布局与服务设施布置提出了中肯的改进建议，旨在营造一个更加舒适、高效的工作环境。
慰问活动结束后，吕行长一行与黄冈分行的班子成员、各部门负责人以及员工代表举行了座谈会。座谈会上，黄冈分行行长周华伟代表全体成员对吕行长一行的到来表示热烈欢迎，并汇报了本行上半年的整体经营情况、工作亮点、面临的困难以及后期工作思路和计划。随后，副行长叶俊重点介绍了大零售条线的相关工作情况，详细汇报了取得的成绩和存在的不足以及后期的工作目标，其他与会人员也分享了他们在风险管理、客户关系维护、产品推广等方面的实践经验，探讨解决困难的策略，彰显出黄冈分行团队的协作精神和积极进取的工作风貌。
武汉分行财私客户部、信用卡业务部的相关负责人对黄冈分行的经营工作进行了专业指导，并对当前工作中出现的问题进行了现场解答和反馈。同时还宣讲了三季度劳动竞赛方案和全行近期业务营销成功案例，分享了先进的经验做法，为黄冈分行拓宽思路、提升业务能力提供了宝贵的支持。
在听取了各方面的汇报和交流后，吕行长对黄冈分行在复杂艰难局面下所表现出的责任担当精神和业务指标上的亮点给予了充分肯定。针对黄冈分行目前发展中所面临的挑战和困难，吕行长强调要进一步强化党建引领、开展国安保密学习、认真落实意识形态工作，并提出了三“突”的工作要求，即找“突破”，要深入分析本地的经济特点、金融需求和竞争态势，明确合适的市场定位，加强分行间人员交流，引进内部优秀人才，为业务发展注入新活力；寻“突围”，要加大普惠业务支持、优化收单服务、加强理财推广、促进保险销售、创新中间业务，不断拓展业务领域，实现增客增收；避“突发”，加强合规文化建设，规范操作流程，严格执行业务规范，确保稳健经营，要高度重视消费者权益保护和舆情管理，维护我行的良好形象和声誉。吕行长的指导和鼓励极大地鼓舞了黄冈分行全体员工的士气和信念，坚定了大家不断实现业务新跨越的决心。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则可成”，在上级行的坚强领导下，黄冈分行的全体员工必将发挥智慧和力量，以实际行动，实现各项业务的跨越式发展，为华夏银行武汉分行的高质量发展贡献力量。