万物向阳而立，盛夏应时而来，万众期待的建行迎新季如约而至。七月伊始，来自五湖四海、充满朝气的“萌新们”开展了为期两周的入职培训，即将扬帆起航，正式走向职场。为了给各位“萌新们”加油鼓劲，引导其走好职业生涯的第一步，7月11日，市分行党委书记罗铁锋行长亲自给新员工们上了一场别开生面的“职场第一课”。
会上，罗铁锋党委书记首先代表市分行党委对新加入建行大家庭的年轻员工表示热烈的欢迎，深入浅出地向各位新行员介绍了江门建行的企业文化、发展历程、组织架构、经营情况等，并向新行员寄语以下四点期望：
一是转换角色，调整心态。要迅速完成从“大学生”到“职场人”的角色转换，站在职场起跑线上要增强自信心和上进心，勇于发挥和展示个人的优点和亮点，积极面对工作和生活中的人际交往关系，以乐观向上的阳光心态直面职场挑战与压力。
二是苦练本领，夯实基础。要注重提升专业能力和履岗能力，保持学习的热情和冲劲，树立正确的职场目标并为之而奋斗，发扬不怕苦不怕累的精神，扎实自身的业务技能，持续提升个人综合竞争力，为职业生涯的成长储备“弹药”。
三是敢于挑战，攻坚克难。要勇于跳出“舒适圈”，拒绝“躺平”，江门建行为大家打造了一个公平公正的职业发展舞台，作为年轻员工要敢于在大事难事急事上挑重任，在火热实践中磨砺意志，练就真本领、硬功夫，营造想干事、能干事、干实事的良好氛围。
四是严守底线，敬畏制度。要求树立正确的政绩观，树立良好的职业道德和职业操守，在工作中和生活上排除外界的各种干扰和诱惑，严守法律法规和行内规章制度，守牢合规底线，清清白白做人、干干净净做事，珍惜自己的职业生涯。
通过本次与党委书记面对面的深入交流，让新员工深切地感受到来自分行党委的关心与关爱，新行员们纷纷表示对未来的职业生涯发展充满憧憬和向往，将会珍惜建设银行这个宽阔的成长平台，以实际行动为分行的高质量发展贡献自己的青春力量。
分行党委组织部负责人、市分行团委书记一同参加了本次座谈会。