--湖南三金成功举办第二届“师带徒”活动启动大会
千秋基业、人才为本。湖南三金为深化企业文化建设，强化人才梯队培养，促进知识与技能的代代相传。2024年7月11日下午，在公司仁心讲堂内，隆重举行了第二届“师带徒”活动启动大会。本次大会共有24组师徒进行结对，公司主管级以上管理干部参会，共同见证这一薪火传承的重要时刻。
大会伊始，综合部王经理详细阐述了本次“师带徒”活动的深远意义。他强调，公司为此次活动制定了一系列完善的制度与措施，旨在全方位支持师徒双方的共同成长与发展，彰显了公司对人才培育的高度重视与承诺，确保这一优良传统得以薪火相传。
随后，第一届导师代表段红艳上台发言。她回顾了与徒弟共度的难忘时光，分享了教学相长的喜悦与收获。她表示，徒弟的大胆创新意识不仅让她深受启发，更让她重新审视了自己的职业道路和人生方向。她坚信，“师带徒”不仅是一场技艺的传承，更是一次心灵的交流与碰撞，让师徒双方在相互学习中共同进步。
紧接着，第一届徒弟代表崔丹也上台发言。她表达了对师父辛勤教导的感激之情，并阐述了作为徒弟应有的学习态度与责任担当。她强调，徒弟们应虚心请教、勤学苦练，在工作中将师父传授的知识与技艺内化于心、外化于行，并在此基础上勇于创新、追求卓越。
随着一阵悠扬的音乐声响起，拜师仪式正式开始，将现场气氛推向了高潮。在庄严的氛围中，徒弟们向各自的导师行鞠躬礼、献茶礼，这一传统而庄重的仪式象征着尊重与承诺，预示着一段师徒共进的新旅程即将开启。
随后，公司领导的总结发言为大会画上了圆满句号。
分管副总王树青肯定了本次活动的组织与意义，倡导全员以开放心态参与交流，实现共同成长。并期待“师带徒”活动能够持续开展下去，成为公司文化传承与技能提升的重要载体。他强调，“三人行必有我师”，师徒双方应保持空杯心态、互学互鉴，形成双向奔赴的良性循环，共同推动企业与个人的持续进步。
公司总经理陈俊围绕企业面临的挑战与机遇、人才培养的重要性以及终身学习等议题进行了深入阐述。他指出，在当前复杂多变的市场环境中，企业只有依靠人才的力量才能立于不败之地。因此，公司将继续加大人才培养力度、完善师徒传承机制，为员工的成长与发展创造更加广阔的空间与平台。同时，他也呼吁全体员工保持终身学习的热情与动力，不断提升自我、适应变化，共同为企业的美好未来贡献力量。
随着两位领导的精彩发言结束，大会在一片热烈的掌声中落下帷幕。但这场关于传承与希望的旅程才刚刚开始。在未来的日子里，湖南三金的师徒们将携手并进，在知识的海洋中遨游，在技能的巅峰上攀登，共同绘制出属于三金的辉煌蓝图。湖南三金也将继续优化人才培养方式，让每一位员工都能在三金的平台上实现自我价值，为企业的持续健康发展提供源源不断的人才动力。