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行远自迩久为功
笃行不怠以致远
  —— 长春市基隆学校
中层干部述职大会

创建于07-11 阅读622

春去夏至万事胜意,山高水长终有回甘。行路半程,一收一种,始于热爱,结于丰盈。

转眼2024年已经过半,上半年各项工作正式进入复盘收尾阶段。7月10日下午,长春市基隆学校召开2023—2024学年度第二学期中层干部述职大会。李伟校长携全体领导班子成员参加了本次会议,共同聆听两校区四部门的各位中层干部回顾辛勤耕耘的硕果,分享并肩前行的喜悦。


东 田 校 区

行稳致远的初中部的中层干部们心怀梦想、肩负使命,积极探索新的教学良策、温情关注学生的心灵状态、开拓广阔的教育视野,在教育的征途中踔厉奋发、勇攀高峰。回首过往,无数个日夜的坚守与奋斗终将绽放绚烂光芒。

硕硕累累的小学部的中层干部们立足本职、责任护航、凝心聚力、潜心进取,从学校提升到学子成长、从教师赋能到家校联合、从教学管理到五育并举,以坚定的步伐,为培养优秀的学生乘风破浪,为学校的蓬勃发展描绘美好篇章。

青 年 校 区

奠基之时的初中部面临种种挑战和机遇,中层干部秉持基隆学校一脉相承的办学理念,以无畏的勇气和坚定的决心不断摸索前行。在未来的工作中,他们将进一步加强教师队伍建设、营造校园文化氛围,以更高的标准推动学校发展。

蒸蒸日上的小学部的中层干部们精细常规、深耕教研,以“正心德育”为引领,着重通过文化育人、课程育人、活动育人、管理育人、合力育人的方式,实现教学与德育的双向繁荣,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈努力。

校 长 寄 语

述职结束后,李校长对各位中层干部的认真履职及能力的提升给予充分肯定和赞赏。同时,展望未来,他希望全体中层干部作为学校发展的中流砥柱,在工作中要紧紧围绕“文化建设、课程建设、教学改革、德育改革、队伍建设、管理创新”这六个维度深入思考、明确任务、积累经验、及时总结,激发自身成长的内驱力,为促进学校的高质量发展贡献更多的智慧和力量。

有始有终,方能圆满;自省回顾,方能进步。此次述职,拓我校管理之翼,扬我校逐浪之帆。同思同行,共悟共进,中层干部们将用思维凝练成动力、构想细化为策略,引领我校与时俱进。未来,学校的每一个步伐都将走得更加稳健且有力量。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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