富区分公司召开2024年半年工作会议落实市分公司李总在6月金融重点工作复盘会上的讲话精神及下步工作安排情况
7月10日下午，富区分公司组织召开由领导班子、各专业负责人及网点支局长参加的2024年区分公司半年工作会议。落实市分公司李总在6月金融重点工作复盘会上的讲话精神及下半年工作安排。重点传达了李总关于“全员行动、步调一致”、“精细管控，令行禁止”的具体工作要求。同时由区分公司各专业就上半年工作完成情况及下半年工作要求进行了具体的情况通报和下部工作安排和部署。市场部对2024年1-5月份各项专业战略绩效考核指标得分情况和失分情况进行了分析解读。
会议第一项：区分公司各专业负责人就上半年业务完成情况及存在的不足进行通报分析，并就下部工作进行了安排和部署。金融业务部一是重点通报了6月份各项指标完成情况；二是解读市分公司7-8月份各项奖励方案；三是落实三季度重点工作：
1.二三年期理财产品的营销；
2.高考季的活动开展安排；
3.CRM系统新增8项管控指标；
4.金桂客户升降级的跟踪；
5.标杆网点各项业务的重点管控；
6.做好保险到期资金流向、保险满期情况统计、保险客户分层拜访工作；
7.信用卡业务7月15日前的追产等项工作进行安排部署。
会议第二项：区分公司市场部一是对上半年各项业务收入完成情况进行了详细通报；二是就1-5月份各专业战略绩效考核指标得分情况和失分情况进行了分析解读；三是在报刊服务质量提升工作方面、普服管理工作方面、邮件收寄验视环节方面及邮生活会员、网点+站点等项工作提出下步工作要求。
会议第三项：区分公司主管副总就分管工作及下步发展思路进行传达。重点对金融工作提出了具体的工作要求，明确金融网点下步工作开展方向和具体目标及开展措施。并要求网点在每周一召开区分公司周例会时汇报相关工作开展情况。
会议第四项：区分公司总经理传达市分公司李总在6月金融重点工作复盘会上的讲话精神。要求各金融网点增加与客户的粘度，重点是如何开展好与VIP客户的建联工作，业务指标要层层对标，业务发展要全员动员、步调一致，明确责任、落实到位。找准方向、学习先进、开展好进社区活动 。为下半年各项工作打好基础。
最后总经理开展了以“新形势下党员干部的党性修养和锻炼”为主题的党纪教育党课学习。要求树牢底线思维，坚决不能触碰红线。不论是党员干部还是业务骨干都要注重从根本宗旨、问题导向和忧患意识把握新发展理念，不断提高政治领悟力。“从点滴小事做起，慎独慎微慎初”，从一言一行做起，如切如磋、如琢如磨，日积月累、久久为功。要以强烈的使命感扛起中国邮政的责任担当。
富区分公司将以此次会议精神为动力，按照市分公司专业要求，聚焦重点业务发展、做好基础工作管理，严各执行管控要求，为下半年各项工作奋勇争先及年底圆满收官做出应有贡献。