为持续深入推进合规文化建设，2024年7月10日迎宾路支行举办了第九季“警示与反思”大讨论活动。支行领导班子、网点负责人、部门经理及副经理参加了此次讨论活动，主要针对如何做好员工异常行为排查、理财经理的合规销售及普惠贷款风险防控等三类风险点进行讨论。
会议指出，一是做好员工异常行为排查工作，各级格长要落实员工异常行为排查工作，加强合规教育，将合规教育和案防建设相结合;二是规范理财经理的合规销售，全面增强理财经理各类风险防范能力，做好消费者权益保护，筑牢制度基础；三是做好普惠贷款风险防控，针对普惠的业务风险，要重点关注坚持“入口”从严,全面把控新增环节，严把“闸口端”，加强对存量客户的贷后管理，保障普惠信贷业务高质量持续发展。
会上，各分管行长结合分管专业和形势，分析当前各专业风险成因，要持续常态化开展案防警示，提出风险治理与推动发展的贯通融合;纪检专员指出坚持党建引领，树立廉洁从业的职业操守，扎实推动党纪学习教育。会议最后支行行长强调，以强党建培育强内控，明确工作职责和工作流程，将内控工作要求融入到全行各项工作组织实施全过程，时刻做到知规守纪，不越红线，不触底线，切实防范操作风险。
迎宾路支行将以“警示与反思大讨论”活动为契机，深化“警示与反思”，持续加强内控合规文化建设，提升员工风险防范意识，为支行业务的高质量发展保驾护航！