为推动“纪委书记+”特色品牌建设，2024年7月10日，菏泽分行纪委书记刘栋运用“四不两直”方法到成武支行营业室开展纪委书记进网点活动，并与员工代表“面对面”座谈。
纪委书记“四不两直”进网点。刘书记走进网点，扑下身子、沉到一线，查看网点否存在形式主义、官僚主义问题，及违规二次分配绩效问题等侵害员工利益的问题，主动了解基层所思所想所盼，发现和查找工作中的差距不足，推动解决发展所需、改革所急、民心所向的问题，同时关心关爱员工工作生活，了解就餐环境、职工宿舍、文体活动等相关情况，帮助其成才成长、干事创业，赋能基层业务发展。
纪委书记与员工代表“面对面”。期间，刘书记召开青年员工代表座谈会，选取近三年入行的7名基层员工代表“面对面座谈”，了解工作、生活和支行发展经营现状，准确了解其所思所想，向他们讲监督、讲党性、讲合规，引导青年员工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，并听取青年员工对工作、生活、职业发展的意见建议，激发员工的工作热情和潜能。
下一步，菏泽分行将继续推进“纪委书记+”特色品牌建设，将其作为推动纪委书记履职和纪检队伍建设的重要抓手，严格落实总省行工作要求，与推动中心工作落相结合，与党纪学习教育相结合，把活动成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力。