2024年7月10日班后，武当山支行召开周例会，会议由行长孙剑云主持，支行全体员工参加。会议内容如下 :
一、工作安排
1、孙行长工作安排:①通报支行储蓄存款、零售重点指标完成情况，安排下一步工作计划。激励全行员工挖转存款，完成各项零售重点指标，针对薄弱指标重点营销。肯定对公方面全员所做出的努力；②学习关于开展十堰分行2024年“全员阅读”活动的通知；③学习关于进一步加强网点营业时间管理的通知及周末轮休制度公告，提示相关人员认真学习。④安全保卫:学习上半年安全检查通报，提示做好做细日常履职工作；⑤传达十堰保密工作会议精神。
2.赵行长工作安排:①学习分行个金部和安全保卫部联合转发的总行对公安“总对总”下发账户管控解控服务要点和解控流程；②通报半年末工作收官情况，六月末实现了预计目标，赵行长对全员收官工作中所做努力表示肯定。通报对公商户、信用卡、专项分期、个人金融资产、普惠个贷等各项指标完成情况，对各项指标的变化趋势进行分析，指出是增长、下降还是保持稳定，并探讨背后的原因，分析各项指标在整体中的占比和构成，各项指标大家都可以为之努力。③阶段性考核解析，让员工明白支行目前工作进展情况，加强员工对支行的了解。④学习2024年重点产品激励清单。重点产品激励清单为员工设定了清晰的目标，使他们能够明确自己在销售过程中的重点和方向。这种明确性有助于激发员工的积极性和动力，使他们更加专注于完成任务。员工在完成重点产品销售时能够获得实质性的回报。这种正向激励能够增强员工的归属感和成就感，从而进一步提升他们的工作积极性。
二、每周制度学习
武当山支行持续深化“周四一小时”制度学习机制，组织开展内控合规制度集中学习：
1.学习“制度学习日”学习资料：①内控板块:防范银行员工违规开卡、提高额度被不法分子用于洗钱犯罪风险；②纪委板块学习《中国共产党纪律处分条例》第八十八条至第九十六条；③专业板块:学习关于印发《征信合规应用管理办法(2023年版）》的通知。
2.学习省分行《关于2024年二季度网点飞行检查情况的通报》。
3.学习反洗钱专刊第八期、十堰分行2024年反洗钱专项检查通报。
4.学习十堰分行关于开展“三典型”员工异常行为排查治理的通知。
5.学习十堰分行关于开展“频说案防”活动的通知。