专业维修车间龙虎队党建品牌以“龙腾虎跃争先锋，铁路运输保畅通”为核心理念，旨在通过加强党建引领，激发党员职工的积极性和创造性，集中力量解决车间发展中的重点难点问题，形成强大的工作合力，推动车间各项工作的顺利开展，为实现铁路事业的高质量发展贡献力量。
一、持续筑牢思想根基
专业维修车间龙虎队在党建工作中不断推陈出新，展现出独特的活力与创造力。精心策划“学党史”主题活动，组织党员前往红色基地参观学习，追寻红色足迹，深刻感受先辈们的奋斗精神，增强党员的使命感和责任感。开展“户外拓团建活动”，通过各种团队协作项目，增强党员之间的沟通与信任，提升党组织的凝聚力和战斗力。建立党员先锋岗，明确岗位职责和标准。 在党员先锋岗的带动下，形成了“比学赶超”的良好工作氛围，激发了广大职工的工作积极性和创造性。
通过这些创新举措，专业维修车间龙虎队的党建工作取得了显著成效，有力推动了铁路车间各项工作的高效开展，为铁路事业的发展提供了坚强的组织保障。
二、加快人才队伍建设
专业维修车间认真学习并贯彻落实集团公司月度工作会议精神，深入推进“三项制度”改革，紧紧围绕人才队伍建设，采取多种方式，激励干部职工在学中练、练中学。
党支部以人才培养为切入点，通过精心筹备成立了小讲师课堂。在团队中的每个人都是小讲师，他们各自挑选自己擅长业务知识在小讲师课堂上给其他人进行讲解。 在课程设置上，小讲师们根据团队的实际需求和发展方向，制定了系统全面的教学内容。涵盖了专业知识、技能技巧、工作方法等多个方面。同时，课程安排灵活多样，既有集中授课，也有在线学习和小组讨论。
在每个季度末尾进行一次岗位练兵，检验学习成果，如此一来，团队成员的专业知识得到了强化，不足之处得到了有针对性的补充，综合能力在培育中不断提升。这不仅提高了个人的工作效率和质量，也增强了整个团队的战斗力和竞争力。
三、破难攻坚，勇扛重责
这支平均年龄28岁的队伍在设备集中修、联锁数据图实一致性核查、设备换新装等安全生产主战场上攻坚克难、岗位建功。
当吐鲁番集中修的号角吹响，专业维修车间的干部职工们规整行装，奔赴吐鲁番进行区间信号机高改矮作业。在此次的作业中，作业团队面临着一系列棘手的难题。其中，信号机的搬运和硬化面难以破除这两项困难尤为突出。新信号机体积庞大且重量沉重，搬运过程中缺乏合适的运输工具和便利的通道，这极大地增加了搬运的难度和工作量。而那坚硬的硬化面，由于材质的坚固和施工环境的限制，破除工作充满了艰辛。但作业人员并未退缩，而是积极地寻找解决办法，迎接并攻克了这些困难。面对要求严、标准高的任务，众多青工主动担当重任、高标准落实责任，有力保障了各项生产任务的落实。
在2023年底和今年年初的第二阶段联锁一致性排查问题整改克缺过程中，这支年轻的队伍更是一丝不苟，他们深知此项工作的重要性，对每一个数据、每一张图表都进行了仔细的比对和验证，确保数据的准确性和可靠性，对于不明确用途的配线利用天窗进行核对试验，排除故障隐患，确保铁路运输安全。整个过程从图实一致性核对到整理问题库，从分析核实问题到制定整改措施，再到把所有问题全部整改完成，最终形成了“一本图”。
而在今年重点开展的设备换装任务里，他们同样毅然勇挑重担，遇到困难永不退缩。在一次作业过程中，道路被雨水淹没，平时注重个人形象的“00”后小伙子们，此刻化身冲锋“战士”，齐心协力将施工需更换的器搬运到位。在时间紧、任务重的情况下，他们加班加点，精心为设备换上崭新的“外衣”，不仅提升了设备的外观形象，更重要的是延长了设备的使用寿命，提高了设备的性能，在岗位上建立了卓越的功绩。
总结
回顾过去一年的工作，我们取得了一定成绩，但也存在一些不足。未来，我们将继续加强党建工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党员队伍，在铁路车间发挥示范引领作用，以党建品牌带动车间文化建设，形成具有特色的车间文化体系。