安阳分行内控合规部到铁西支行开展讲合规第二期活动

为提高员工内控合规意识，将合规观念渗透到日常工作中，按照总行“质量锻造年”主题活动要求，安阳分行内控合规部到铁西支行开展第二期讲合规活动。

【新员工讲合规】铁西支行两位新员工崔林帅和常晓芳分别根据自身岗位经历，讲述了工作以来的感受及对内控合规的认识，描述在业务办理过程中如何做好风险防范。

【师傅带徒说合规】铁西支行网点负责人张保喜结合自己多年工作经验，讲解对“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”十六字合规文化核心理念，时刻提醒员工合规操作，以规尽责。

【格长履职话合规】铁西支行行长殷晴以身作则，向全行员工提出四“严”：从严培养合规意识、从严抓合规文化教育、从严抓案防履职、从严抓违规问责。要求员工提高合规意识，从日常做起。

【合规标兵讲合规】市行合规标兵张志鹏讲解自己对内控、合规的理解及要求，分别从思想政治表现、制度执行和工作表现三方面讲述了多种风险事件，警示我们业务操作有章可循、有据可查，加强合规文化学习提升自我。

最后，市行内控部副经理梁云鹏对内控合规工作提出六点要求：一是持续常态化强化合规文化浸润；二是持续强化规章制度学习；三是持续强化案防警示教育；四是持续强化员工异常行为管控；五是持续强化精准从严问责；六是持续强化管理人员履职能力。