7月9日，莱芜区集体协商指导员走进济南市莱芜区肓人职业培训学校、济南市中正汽车销售有限公司、山东永盛建材有限公司开展集体协商签订工作。
一是和企业负责人、工会负责人和职工代表进行座谈交流，了解企业运营情况和企业劳动关系现状，宣传讲解集体协商有关法律法规和山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”等相关知识，解释有关疑难问题，提高企业和职工对开展工资集体协商的意义的认识，增强做好企业集体协商工作的主动性。
二是指导企业劳资双方根据企业实际情况和企业特点，对集体合同有关内容，特别是职工工资、福利待遇、社会缴纳、女职工保护等内容进行充分协商，达成共识。
三昰在双方充分协商基础上，指导双方按照有关程序，根据山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”有关要求签订集体合同。企业和企业工会均表示，通过开展集体合同签订，调动了企业和职工双方的积极性，维护了双方的利益，劳动关系更加稳固和谐，大大促进了社会和谐稳定。