后勤处7月份第2周联合巡场问题及整改

本次巡场问题汇总：

本次巡场重点为办公区域、各区域仓库、保洁室、卫生间等，共出现问题25处；

1.   24号台后通道卫生脏

2. 货梯口电子秤有盐渍

3. 服务台办公室顶部蜘蛛网

4. 服务台登高凳有标签

5. 北下车坡道有杂物

6. 负一停车场垃圾桶垃圾超过三分之二

7. 保洁室单擦机未摆放到指定位置

8. 北下沉休息区长椅下有杂物

9. 服务台垃圾桶套袋不标准

10. 步行街登高凳、台面上脏

11. 北下沉台阶湿滑做防护

12. 服务台死角卫生脏

13. 东下沉卫生间挡板上脏

14. 收银家居主通道地面黑印

15. 卫生间绿植枯叶清理

16. 北门下雨地毯未铺设

17. 北下沉石材有杂物

18. 停车场地面黑印

19. 退货区台面脏

20. 后勤办公室有蜘蛛网

21. 扶梯防滑板上脏

22. 服务台遥控器上薄膜清理

23. 服务台柜子上脏

24. 课长办公室休息区床单褶皱

25. 30号台灭火器下方垃圾

本次巡场的问题主要存在死角卫生和细节上的整理，人员未按照标准要求进行日清洁，后勤办公室有蜘蛛网、服务台办公室顶部蜘蛛网、收银家居主通道地面黑印、课长办公室休息区床单褶皱、货梯口电子秤有盐渍等问题，针对以上问题，第一时间进行整改，并跟踪整改标准及排查其他区域是否存在同样的问题；

1、环境卫生：

对于环境卫生方面首先要引导员工，加强员工发现问题的能力，对于自身的区域要进行彻底打扫不留死角，让员工掌握学会寻找问题、发现问题、解决问题的能力，同时各级巡场强化人员的标准意识，从而避免环境卫生出现死角，同时要求人员加强随手清洁和随手摆放、整理意识，保证所属区域环境卫生标准、干净、整洁；

2、人员思想：

思想上要改变方式方法，出现问题不要被动的去让员工去整改、做事，这样只会让员工忘记思考，成为了听命于管理层的机器，要让员工学会思考,学会在工作找到存在的不足，从而学会进行下一步调整计划,真正引导员工工作方法和技巧,只有员工真正懂得的时候,工作起来更轻松快乐,学会举一反三提升专业能力和工作效率，从心里和思想上进行转变，进而让大家感受到因这份改变而带来的美好。