十八大报告表示“教育是民族振兴和社会进步的基石”。民族振兴、社会进步，是中国共产党的两大历史使命，而教育在其中发挥着基石的作用，责任重大。青年党员是共产党队伍中最富有朝气、蓬勃向上的群体，但他们政治上不成熟、社会阅历青涩、工作业务生疏，使得他们成为迫切需要党的正确教育与培养的一代。
青年党员乐思好动、可塑性强，新思想接受度高，但同时被不良思想左右的危险性也相对增大。在开展青年党员的思想工作中，党组织既要坚持正面思想的引导，也要适时倾听青年党员内心的真正想法。要充分利用思想引导的方法开展青年党员的理想信念教育，通过舆论导向，帮助青年党员树立正确的人生观和价值观，引导青年党员开展职业生涯设计，端正立足岗位、从我做起，在实践中学习成长的思想。党组织还应该通过谈话、活动等方式，主动倾听、了解青年党员的真实思想，通过思想互动去璞存惠，不断发掘青年党员的思想闪光点，积极鼓励青年党员发挥他们思想解放、创新意识强的优点。
现代青年党员文化层次高，知识面广，却也存在着眼高手低、好高骛远的弊病。在具体工作中，常常出现基础管理知识不扎实、责任心不强、岗位技能不专等问题。因此，在工作中，党组织必须通过开展多种形式的岗位教育培训，来提高他们对岗位工作的专业程度：通过组织有针对性的岗位练兵，提高他们的岗位认知；通过“老带新”、“一帮一”等，“双结对”方式，提高他们的岗位管理技能和岗位发展能力。同时，党组织还要不断发挥青年党员信息技术和外语知识等方面的优势，让他们能够学有所用，肯定他们的能力，提升他们的自信心。让他们与老干部进行知识的有效整合，互教互学、共同提高。使青年党员在清楚认识到自身技能不足的同时，发挥自身优势，推进优势互补的学习方式，不但激发了他们求知好学的进取心，同时提高了青年党员的工作责任心，有利于推动青年党员的岗位发展。
青年党员探索交流、开拓性强，要想激发他们岗位建功、创先争优，单位不但要有完善健全的奖励机制，激励青年党员不断进步，还应为他们提供公开、公平、公正的机会平台，从根本上激发青年党员创先争优的原动力。
十八大报告提出：“全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德、树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”青年党员是党和国家发展社会主义现代化事业的建设者和接班人，因此必须在思想上、政治上、实践工作上迅速成熟起来，单位要承担起不断帮助青年党员加强党性修养，保持平稳心态，甘于在平凡的工作岗位和生活上磨练意志的责任，让青年党员能够用自己的实际行动为人民服务，为党组织添光彩，最终成为一名真正合格成熟的共产主义者！