故城支行始终坚持“安全是发展的前提，发展是安全的保障”的准则。努力做好案防工作，统筹发展与安全是实现银行高质量发展的重要保障。
压实案防工作责任，筑牢合规防线。压实案防工作岗位责任，要明确全行员工的案防工作岗位责任，切实推动全员案防工作职责真正落地生根。要压实“三道防线”责任。要强化“一道防线”的履职，不得将日常监督管理寄希望于“二道防线”和“三道防线”，导致案防关口后移，甚至失守。要健全制度流程、防堵内控缺陷。重新审视梳理内控管理，堵住存在的漏洞和盲区。
强化制度落实，保证执行到位。强化全员对制度执行力重要性的认识，严格执行各项规章制度；各负责员工要起带头作用，做制度执行的表率；对有章不循现象要进行严肃问责。要认真履行职责，敢于管理，敢于碰硬。
加强员工管理，防止行为失范。对员工异常行为进行深度排查，根据排查情况纠正员工的异常行为，将其拉进正常轨道。要严把岗位准入关，要健全重要岗位准入制度。要重点关注年轻员工，特别是新进员工。要引导年轻员工多学习业务知识，激发年轻人干事创业的热情。要举办灵活、多样、新颖的活动，让年轻员工感受到集体的力量、集体的温暖。
故城支行将持续深化案防工作体系运行。持续强化案防责任传导、案防重点领域治理，做实合规文化建设，努力营造公平公正、风清气正的良好氛围，提升全行人员案件风险防范意识和案防工作管理水平。