7月8日，和田通信车间结合“青年夜校”学习机会，通过线上+线下的方式，传达宣贯了集团公司郭书记、董事长月度工作会议讲话精神，认真学习领会“八个坚持不动摇”、“坚守四条红线”等工作要求的重要意义。要求各干部、工班长严格履职，以专业管理“六抓”的工作机制，做到“务实干、思路清、律己严”，不等不靠、履职尽责。进一步敦促车间全体干部职工勤学苦练业务技能，抓好维修、干好施工，以实干精神为铁路运输提供优质通信保障，为集团公司高质量发展“保驾护航”！
干部职工学习体会
- 主任俞鹏山：
通过对郭吉安董事长观点思路的学习，让我对车间工作有了更清醒的认识和方向，8个“不动摇”不仅是我们各种生产工作基石，更是我们工作态度的精神支柱。同时时刻要将安全放在首位，把安全责任制作为核心，以人的生命安全为最高标准，通过“六抓”工作机制抓紧抓实车间管理建设、队伍建设，努力将这些理念落到实处。
- 书记王新维：
通过学习“郭董事长在集团公司月度工作电视电话会议上的讲话精神”，让我深受触动，让我对党支部党建工作的方向有了更加清晰的认知，“党建的一切工作都要紧紧围绕中心工作去开展，脱离了中心工作，党建工作就是无本之木、无源之水”。在今后工作中，我要带头落实安全工作“三个第一”的要求，抓好党建责任制落实，积极推进党支部党建业务深度融合，实现党建与中心工作相辅相成、相得益彰，为通信段高质量发展贡献力量。
- 副主任刘斌
团结协作是车间落实郭董事长工作思路的至关重要的需求，只有车间工作时刻保持良好的沟通和协调，共同致力于解决问题和克服困难，确保铁路通信维护的效率和准确性，才能在8个不动摇，4条红线坚守，3个安全第一，6个机制抓牢等方面思路清晰，精准推进重点工作的落实，保证铁路服务到位，到心。
- 技术员李登杰：
在学习了郭吉安董事长的观点思路后，我深刻体会到作为企业领导者的责任与担当。郭董事长的“八个不动摇”体现了坚定的领导意志和对企业长远发展的深思熟虑。特别是强调坚守“四条红线”和安全工作的“三个第一”，凸显了对安全的高度重视，这是企业稳定发展的基石。同时，专业管理的“六抓”工作机制和铁路建设的“三个理念”为我们提供了具体的工作方法和方向。党建工作理念的提出，更是将党的建设与企业中心工作紧密结合，展现了党建工作的重要性。作为一名员工，我将以此为指导，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
- 技术员龙育林：
作为一名铁路工人，学习郭书记讲话精神后，我深受鼓舞。8个“不动摇”为我们的工作指明了方向，让我深知要树牢底线思维，坚持创新。坚守“四条红线”是我们的责任和使命。“三个第一”让我更明白安全的重要性。“六抓”机制督促我不断提升自我。铁路建设“三个理念”使我对工作有了更高追求。党建工作理念让我坚信党的引领作用。我会按照“务实干、思路清、律己严”的要求，为铁路事业贡献自己的力量。
- 工长陈航宇：
通过学习郭书记讲话，我深有感触，专业管理“六抓”工作机制，更加全面的提升了管理的科学性，对职工的教育培训，制度的建立，以及监督检查考核，都是对干部和职工严管厚爱的体现，相信大家能够在这样的一个新的工作机制下，安全平稳的工作。
- 工长张康：
因车间年轻职工较多，对各项工作不知道怎么干，专业技能和经验不高。作为工长有责任在日常的工作生活中，积极与职工沟通，鼓励其多学，多干，少出错。所以我觉得“六抓”中①抓安全责任心培育。②抓规章制度建设。③抓职工教育培训，是我们工区的重中之重。只有提高我们的业务素质，主动学习，才能适应当前的工作环境。
- 班长于鹏飞：
今天车间书记组织我们学习了董事长郭吉安的讲话精神，郭董事长指出的的8个“不动摇”、“四条红线”、专业管理“六抓”等指示精神，其中“六抓”中的抓责任抓培训很符合我们工区的特点，作为新工较多的工区，职工的业务水平以及责任心不高，在今后的工作中要以职工教育为中心，培养认真学业务、扎实干工作富有责任心的青年职工。