为紧跟新时代文化自信与发展的新要求，推动总分行内控合规“质量锻造年”主题活动安排，2024年7月9日，天津分行内控合规部负责人下沉河西支行，参加贯通式“警示与反思”大讨论活动。
本次“警示与反思”大讨论活动，多级联动，以“助力高质量发展，加强员工日常行为管理”为主题，河西支行纪委书记组织支行个金、业务管理、个贷、内控专业条线及基层三家网点格长共同参与讨论。
活动中，围绕“员工信用卡交由家人使用，违规套取现金”、“员工违规经商办企业”、“员工违规与客户资金往来”三大类员工异常行为的警示案例进行讨论，各层级格长结合工作实际及日常员工行为管理进行复盘反思，深入分析异常行为产生原因，查找问题所在，进行剖析，进一步交流对今后合规管理的方式方法，加强对合规管理的思考。
通过开展“警示与反思”大讨论活动，在真实警示案例中进行反思，进一步加强对员工日常行为及工作中风险点的认识，通过分析交流，明确当前监管重点及全行高质量发展对内控合规工作提出的新要求，增强合规管理工作的责任感和紧迫感。有效提升内控合规管理工作水平，创造良好合规文化氛围，为行内高质量发展保驾护航。