再启新征程，扬帆赴华篇
——汕尾市林伟华中学胜利召开第三届教职工代表大会第五次会议
为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校依法治校，推动学校改革和发展，2024年7月5日，汕尾市林伟华中学召开了第三届教职工代表大会第五次会议。汕尾市林伟华中学党委书记黄德钦，校长颜海帆，副校长于凤波、吴炎雄、刘文杰出席会议。全校教职工代表78名参加了会议。会议由政教处副主任谢荣主持。
会议在庄严的国歌声中拉开序幕。首先副校长于凤波就2023年学校财务收支决算情况向大会作了汇报，详细说明了学校财务收支情况，确保每一笔经费都使用在刀刃上，为教育教学提供了坚实的物质保障。
随后，副校长刘文杰向大会解读了《汕尾市林伟华中学教师考核评价指标体系》，他指出这次修订主要体现在三个方面：一、指标分值的设定更加合理。二、要充分发挥评价指标的导向作用。三、便于操作。
接着，副校长吴炎雄向大会解读了《汕尾市林伟华中学推优评先方案》，他向各位参会的代表详细分析了方案修改的内容，并且指出坚持公平公正，依法办学，依矩办事，量化评优，让真正优秀的老师得到肯定是我们一直努力的方向。
经过全体代表认真而热烈的讨论，审议通过了学校的财务工作报告、《汕尾市林伟华中学教师考核评价指标体系》和《汕尾市林伟华中学推优评先方案》，并且对汕尾市林伟华中学推优人选进行投票。
最后，学校校长颜海帆致闭幕词。他高度肯定三位副校长的工作报告和文件解读，高度评价教师代表认真、严肃、积极地听取了各项报告，提出很多建设性意见，有助于推动学校各项工作再上新台阶。他指出《汕尾市林伟华中学教师考核评价指标体系》体现了三个充分：一是充分体现我们尊重教学规定和教学常规；二是充分考虑到教师操作的便捷；三是充分尊重老师的意见和建议。他也指出《汕尾市林伟华中学推优评先方案》，推选人员过程要客观公正，保证教师推优评先的公正性。
大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。此次教代会贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，与会代表本着认真负责的态度听取各项议题，为学校的改革、发展和稳定凝聚共识，凝聚力量，表现了学校教职工勇于担当、积极向上的精神风貌。此次大会的召开，鼓舞了全体教职工进一步解放思想、团结一致，推动学校的各项改革，加快了学校发展步伐，推动学校实现高质量发展。