2024年7月9日上午，人事分管领导贾瑞华副主任在中心人事劳资科进行工作调研。
他详细询问了人事工作进展情况，特别是针对职工关心的养老保险补费问题进行深入了解。
科长景在峰介绍了人事科后半年的工作重点，在保证部门日常业务工作、本年度工作目标以及上级安排的临时性重要性工作以外，科里职工将全力投入到职工养老保险补交工作当中。
目前，提交养老保险问题申请的人员已达近80人，主要包括事业单位养老保险补差、企业经历养老保险补费以及对以前缴费账户进行合并等事宜，占到市政总人数的将近一半，中心领导高度重视，一再强调我们要千方百计给职工办好这件事。
近半个月以来，人事科每天都在和各方进行沟通解决，就目前来看，难度非常大。每个人情况各不相同，一人一档、一人一事，在办理的过程中又出现了许多我们意想不到的问题，进展不太顺利。
贾瑞华副主任在听取汇报后，非常赞同人事科后半年的工作安排，也为人事科职工付出的努力和辛苦表示感谢，并指出了养老保险事宜的工作方向。要求我们按照既定方案、先易后难、有条不紊、全力以赴的完成这项事关职工个人切身利益的大事、好事。
人事科职工也纷纷表态，大家要凝心聚力、相互配合、克服一切困难，争取早日完成此项工作。