为切实增强人防一分公司保安队伍的管理效能，确保安全管理工作得到高效执行，基于新体制下的机构设置，为逐步完善内部监督与约束机制，依据公司内部管理标准与规范，人防一分公司于7月5日修订并颁布了《机关人员值班及督察办法》。
根据该《办法》的具体要求，2024年7月9日凌晨，人防一分公司组织开展零点集体大排查活动。此次活动由分公司教导员王凯带队，综合室及各大队的全体网格管理人员共13名同志参与。
教导员王凯召集人员并下达了排查任务。
为确保排查工作的全面性和有效性，此次大排查活动共设立四个排查小组和一个机动小组。明确要求各小组其对各自分管的领域进行至少达到全部岗点80%的细致检查。同时，机动小组将负责对整体排查情况进行全面的督查与核实，对发现问题不及时、发现问题不上报等情况将从严处理。
机动组重点对西区拘留所、豫南监狱，东区车管所，南区化肥厂、天方药业、市公路局，市区金融等岗点进行检查。
排查活动圆满结束后，各小组以严谨、详实的态度，将排查情况在工作群内进行了全面汇报。综合室随后进行了汇总与整理。此次大规模的排查活动覆盖了岗点共计68个，其中发现优秀岗点及良好做法的岗点数量10余个，同时，也发现出存在问题和不足的岗点共计5个。依据公司《绩效考评管理办法》和《督察细则》的相关规定，本周将对各岗点的表现进行相应的奖惩措施。对于发现的问题岗点，分公司将在后续工作中予以重点关注，确保问题得到妥善解决，并不断提高分公司整体保安管理质量。